Chuyên Viên Lao Động Tiền Lương

Phối hợp với bộ phận kế toán, pháp chế, hành chính nhân sự để: • Quản lý danh sách lao động. • Hồ sơ nhân viên. • Hợp đồng lao động. • Tính lương. • Kê khai bảo hiểm và thuế TNCN. • Giải quyết các thủ tục hành chính tại cơ quan quản lý lao động. • Các công việc chuyên môn khác liên quan đến quản trị nhân sự.

Yêu cầu tuyển dụng: • Tốt nghiệp chính qui các ngành về Quản trị kinh doanh, kinh tế, luật, thương mại... • Có kiến thức nền tảng mạnh mẽ về bảo hiểm bắt buộc, thuế thu nhập cá nhân. • Thông thạo MS office. • Thông thạo tiếng Anh. • Làm việc ổn định, lâu dài, cường độ cao. • Tuổi không quá 30. • Sức khỏe tốt có thể đi công tác theo yêu cầu Mức lương và các quyền lợi khác: • Mức lương cơ bản từ 12 – 30 triệu đồng / tháng. • Trợ cấp cơm trưa, công tác phí, đi lại theo chính sách chung. • Thưởng hằng tháng theo doanh số, thưởng tết từ 1- 5 tháng lương. • Bảo hiểm theo qui định, bảo hiểm trách nhiệm cao, tài trợ các khoá đào tạo ngắn và dài hạn để phát triển năng lực. • Môi trường làm việc nghiêm túc, lành mạnh và công bằng, nhiều cơ hội cọ xát, học hỏi và phát triển, giúp không ngừng định hình năng lực và nâng cao thu nhập.