Chuyên Viên Lao Động Tiền Lương, Chế Độ Chính Sách

• Xây dựng kế hoạch sử dụng lao động và quản lý lao động.

• Tính lương hàng tháng, thưởng và các khoản thu nhập khác (nếu có); Xây dựng kế hoạch quỹ tiền lương; phương án sử dụng quỹ tiền lương, quỹ tiền thưởng và phúc lợi liê qua đến NLĐ.

• Thực hiện các chế độ đóng BHXH, BHYT, BHTN; giảm trừ gia cảnh, thuế TNCN.

• Xây dựng và thực hiện các chế độ cho NLĐ.

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại khá trở lên các Trường chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự.

2. Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tuyển dụng.

3. Kỹ năng:

• Am hiểu quy định pháp luật về lĩnh vực liên quan; cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp

• Có kỹ năng phân tích và tổng hợp, nghiên cứu đề xuất các chế độ chính sách cho NLĐ.

4. Yêu cầu khác:

• Tiếng Anh trình độ B1/ TOEIC 600 trở lên.

• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các thiết bị văn phòng khác phục vụ công việc.

• Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đến tính toán và chi trả tiền lương là một lợi thế.

• Có tính trung thực, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việc.