Chuyên Viên Mua Hàng - (Nữ, Lương Upto 25Tr)

· Tiếp nhận & phân tích nhu cầu:

o Tiếp nhận kế hoạch vật tư, thiết bị từ Ban điều hành dự án/phòng kỹ thuật.

o Kiểm tra số lượng, chủng loại, tiêu chuẩn kỹ thuật và tiến độ cung ứng.

· Lập kế hoạch cung ứng:

o Xây dựng kế hoạch cung ứng vật tư, thiết bị theo tiến độ thi công.

o Dự trù chi phí và lập ngân sách cung ứng, trình duyệt Ban lãnh đạo.

· Quản lý nhà thầu phụ & nhà cung cấp:

o Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà thầu phụ/nhà cung cấp vật tư thiết bị.

o Đàm phán hợp đồng, điều khoản thương mại, kỹ thuật để tối ưu chi phí và chất lượng.

o Thiết lập mối quan hệ, mở rộng mạng lưới nhà thầu phụ uy tín.

· Theo dõi và giám sát cung ứng:

o Theo dõi tiến độ cung cấp vật tư, đảm bảo đúng chất lượng, khối lượng và thời hạn.

o Giám sát việc giao nhận tại công trình; phối hợp với kỹ thuật kiểm tra, nghiệm thu.

o Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.

· Hợp đồng & thanh toán:

o Phối hợp phòng Tài chính – Kế toán thực hiện thủ tục hợp đồng, tạm ứng, thanh toán.

o Quản lý hồ sơ pháp lý, hồ sơ thanh toán của nhà thầu phụ.

· Báo cáo & cải tiến:

o Lập báo cáo định kỳ về tình hình cung ứng, chi phí, tiến độ.

o Đề xuất giải pháp tối ưu hóa công tác cung ứng vật tư thiết bị.

· Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo Trưởng phòng và BGĐ giao

· Nữ/ 30 - 40 tuổi/ ưa nhìn/ Sức khỏe tốt;

· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan đến xây dựng/kỹ thuật.

· Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí cung ứng/mua hàng/nhà thầu phụ trong lĩnh vực xây dựng, thi công lắp đặt thiết bị, nội thất hoặc dự án.

· Hiểu biết về quy trình đấu thầu, hợp đồng kinh tế, quản lý nhà thầu phụ.

· Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

· Kỹ năng đàm phán, thương lượng, phân tích chi phí.

· Khả năng làm việc nhóm, chịu áp lực tiến độ dự án.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

· Thu nhập cạnh tranh: Lương tới 25 triệu/tháng, thưởng theo dự án & kết quả công việc.

· Thưởng các dịp lễ, Tết (30/4, 1/5, 2/9, Tết Âm lịch…), thưởng nóng theo thành tích.

· Chính sách phúc lợi: sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung thu, 1/6 cho con em…

· Được nâng lương định kỳ hằng năm.

· Du xuân, nghỉ mát, các hoạt động nội bộ gắn kết tập thể.

· Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép và quyền lợi khác theo quy định pháp luật.

· Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm

· Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, và Thứ 7 cách tuần (08h00 – 17h30).

· Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn.