Chuyên Viên Nhân Sự (02 Người)

- Lên kế hoạch và Tổ chức các chương trình tuyển dụng phục vụ nhu cầu sản xuất của công ty: tìm nguồn ứng viên, sàng lọc và phỏng vấn sơ bộ, đề xuất ứng viên tiềm năng cho các bộ phận và phòng ban để phối hợp phỏng vấn và tuyển dụng hiệu quả. - Đề xuất cho trưởng phòng những chiến lược về tuyển dụng nhân sự dựa vào đặc thù sản xuất của Công ty. - Xây dựng các quy trình làm việc của từng bộ phận, phòng ban. - Xây dựng và triển khai các quy định về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ, tiêu chí đánh giá năng lực cho người lao động của Công ty. - Áp dụng dữ liệu đánh giá năng lực của người lao động, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên cũ. - Quản lý, lưu trữ hồ sơ của người lao động. Theo dõi và quản lý các quá trình, thủ tục ký kết hợp đồng lao động hoàn thiện theo đúng pháp luật. - Thực hiện các công việc khác của phòng và theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban giám đốc

- Tốt nghiệp cao đăng, đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan. - Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ít nhất 02 năm - Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng và sử dụng máy tính. - Am hiểu rõ các quy định pháp luật về lao động và lĩnh vực có liên quan. - Có chuyên môn và tầm nhìn tốt logic trong việc chọn lọc ứng viên. - Sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học, nhanh nhẹn, nhiệt tình chịu khó học hỏi, cẩn thận, trung thực. - Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, tổ chức các hoạt động, giải quyết tình huống. === Địa điểm làm việc: - TP.Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk. - Huyện Tân Phú, tỉnh Đồng Nai. === Quyền Lợi - Thu nhập: thoả thuận hấp dẫn. - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN); + Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty (du lịch, lương thưởng, lễ Tết,…); - Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty; - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.