Chuyên Viên Nhân Sự

01 Chuyên viên Nhân sự (phụ trách OM-OD, xây dựng quy định, quy chế, chính sách phúc lợi, tính lương)

- Xây dựng hệ thống SĐTC, định biên

- Xây dưng quy định, quy chế (NQLĐ, TƯLĐTT, Quy chế đánh giá...)

- Xây dựng chính sách phúc lợi.

- Tham gia công tác tính lương thưởng.

Thống kê & báo cáo:

- Tổng hợp, phân tích số liệu nhân sự định kỳ (biến động, cơ cấu, thâm niên, chi phí...) để phục vụ công tác quản trị và ra quyết định của Ban Lãnh đạo.

- Tham gia đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, giữ chân và phát triển nhân sự.

Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác:

- Phối hợp tổ chức đào tạo, đánh giá nhân viên, truyền thông nội bộ và các chương trình gắn kết đội ngũ.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật hoặc các ngành liên quan.

- Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN.

- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt.

- Sử dụng thành thạo Excel, Word, PowerPoint và các phần mềm HR (nếu có), ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm SAP HCM.

- Trách nhiệm, chủ động trong công việc.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong mảng nhân sự tổng hợp hoặc tuyển dụng.

Quyền lợi

- Thu nhập cạnh tranh: tùy năng lực và kinh nghiệm.

- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký hợp đồng chính thức.

- Thưởng hiệu suất, thưởng Lễ – Tết, du lịch, team building hàng năm.

- Cơ hội phát triển chuyên môn HR, thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm / HRBP.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, tôn trọng sự khác biệt và sáng tạo.

Thời gian & địa điểm làm việc

Giờ hành chính Thứ 2 – Thứ 6, sáng thứ 7

Địa điểm làm việc: Trung tâm triển lãm Việt Nam - Thôn Lại Đà, Xã Đông Anh, Hà Nội