Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp Lương 15 -20 Triệu

Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp Lương 15 -20 Triệu

Login to view salary 513 views - Expires in 2 days

What We Can Offer

Hưởng lương cứng và thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thu nhập trung bình 12 – 13tr/tháng
Hưởng các chế độ phúc lợi Công ty như du lịch, khám sức khỏe, ngày nghỉ lễ
Làm việc trong môi trường năng động và thân thiện

Job Description

1. Công tác tuyển dụng
• Tổ chức hoặc tham gia trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng cho Văn phòng Hà Nội, Nhà máy Hà Nam và các Công ty thành viên trong hệ thống nhằm đảm bảo số lượng, chất lượng, tiến độ đáp ứng nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Tổng hợp báo cáo, quản lý công tác tuyển dụng trong toàn hệ thống, kịp thời đề xuất Ban Lãnh đạo các giải pháp thúc đẩy hoạt động tuyển dụng hiệu quả cao nhất.
2. Công tác đào tạo
• Trực tiếp thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho CBNV mới thuộc Văn phòng Hà Nội
• Thiết kế, đề xuất, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ trong toàn hệ thống.
• Tổng hợp báo cáo, quản lý công tác đào tạo trong toàn hệ thống
3. Công tác xây dựng hệ thống quản trị nhân sự
• Kiểm soát thực hiện công tác quản lý nhân sự trong toàn hệ thống, kịp thời đề xuất Ban Lãnh đạo các biện pháp thực hiện tốt hơn.
• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy, quy chế hoạt động và hệ thống Mô tả công việc toàn hệ thống
• Rà soát, đánh giá mức độ cạnh tranh của chính sách tiền lương, phúc lợi trong hệ thống, kịp thời đề xuất Ban Lãnh đạo các giải pháp cải tiến.
• Chủ trì công tác đánh giá năng lực, hiệu quả làm việc cán bộ nhân viên trong hệ thống nhằm đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực trong hệ thống.
• Rà soát nội quy, quy chế, quy trình quy định trong lĩnh vực nhân sự toàn hệ thống; đề xuất Ban Lãnh đạo các biện pháp sửa đổi, cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực.
• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp thúc đẩy tinh thần tập thể
QUYỀN HẠN
1. Được quyền tiếp cận với toàn bộ thông tin về hệ thống, nội quy, quy chế, chính sách; hệ thống lương, phúc lợi trong toàn hệ thống.
2. Được quyền đề nghị các Cán bộ nhân sự tại các đơn vị trong toàn hệ thống cung cấp thông tin về tình trạng thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự tổng hợp trong đơn vị mình phụ trách.
3. Được quyền huy động đội ngũ Cán bộ nhân sự tại các đơn vị tham gia vào công tác xây dựng hệ thống quản trị nhân sự theo kế hoạch chi tiết từng dự án được Phó Tổng Giám đốc phụ trách phê duyệt.
4. Được quyền đề xuất với Phó Tổng Giám đốc phụ trách về các giải pháp thúc đẩy hiệu quả hoạt động của Công tác nhân sự trong hệ thống
Read full Job Descriptions

Job Requirements

• Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan
• Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên là Chuyên viên Nhân sự trong các Công ty, Tập đoàn lớn.
• Am hiểu sâu sắc pháp luật chuyên ngành và khả năng sử dụng tiếng Anh tương đương Ielts 6.0 trở lên.
• Kỹ năng xây dựng hệ thống, quy trình, chính sách về quản trị nguồn nhân lực tốt6
• Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt
• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
• Tính cách năng động, linh hoạt, khả năng kết nối con người tốt.
• Chủ động trong công việc, bao quát tốt
• Có khả năng đi công tác

1. Mức lương và chế độ:
• MỨC THU NHẬP: 15 – 20 triệu đồng/tháng.
• Thu nhập hấp dẫn tương xứng năng lực làm việc.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
• Tăng lương theo quy định Công ty hàng năm và lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và thân thiện.
• Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như nghỉ mát, khám sức khỏe và các ngày nghỉ lễ có thưởng 30/4-1/5, 2/9,… và các quyền lợi khác theo quy định Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT...).

2. Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
• CV ứng tuyển có ảnh.
• Ứng viên có thể nộp hồ sơ ứng tuyển qua email/văn phòng. Hồ sơ dấu đỏ yêu cầu khi trúng tuyển.

3. Thời gian nhận hồ sơ:
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ trước.

4. Thông tin liên hệ:
• Tên đơn vị: CÔNG TY CP NHỰA CHÂU ÂU
• Địa chỉ làm việc: A66, Khu đấu giá quyền sử dụng đất 3ha, phường Phúc Diễn, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

Job Locations

A66, Khu A, Khu đấu giá quyền sử dụng đất 3 ha, P. Phúc Diễn, Q. Bắc Từ Liêm, Hà Nội

EuP Group được thành lập năm 2007, là một trong 5 nhà sản xuất chất độn nhựa filler masterbatch hàng đầu thế giới. Hiện nay sản phẩm của EuP có mặt trên cả ba miền Bắc – Trung – Nam và xuất khẩu hơn 70 quốc gia trên thế giới.

Với tiềm lực tài chính mạnh mẽ; Định hướng chiến lược rõ ràng của Ban Lãnh đạo; Tinh thần đoàn kết lao động nỗ lực của tập thể CBCNV; Hệ thống dây chuyền thiết bị hiện đại. Từ đó, Công ty CP Nhựa Châu Âu đã và đang khẳng định được uy tín, thương hiệu của mình trên thị trường trong và ngoài nước.

Đến với Công ty chúng tôi, bạn sẽ được làm việc trong một môi trường việc làm gắn kết thân thiện, cùng nhau phát triển và chế độ đãi ngộ hợp lý. Chúng tôi đồng hành cùng bạn phát triển Thương hiệu Nhựa Châu Âu ngày một lớn mạnh và thành công hơn nữa.

Để biết thêm thông tin về Europlast, vui lòng truy cập website: www.europlast.com.vn

Read full company information
A66, khu đấu giá 3ha, Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
500-999 staffs
Phòng HCNS
TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC NICE SOPHIA ANTIPOLIS (PHÁP)

TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC NICE SOPHIA ANTIPOLIS (PHÁP)

Chỉ phỏng vấn đầu vào với thời gian học linh động, phù hợp với học viên vừa học vừa làm.

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do Đại học Nice – Sophia Antipolis (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu.

Cơ hội tìm kiếm học bổng Tiến sĩ tại Anh, Pháp và các nước khác dễ dàng hơn.