Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược phát triển của công ty;
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động;
- Quản lý việc chấm công, nghỉ phép toàn bộ cán bộ công nhân viên;
- Hàng tháng tính lương và chế độ lương, thưởng, phụ cấp, BHXH hàng tháng cho CBNV;
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc;
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty;
Yêu Cầu Công Việc
• Giới tính: Chỉ tuyển nữ.
• Yêu cầu trình độ, bằng cấp, kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm làm việc: thuần thục và thành thạo các nghiệp vụ Nhân sự, Hành chính
- Trình độ tin học: thành thạo tin học văn phòng
• Yêu cầu về kỹ năng, khả năng của bản thân
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Khả năng giải quyết vấn đề tốt
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo
*Quyền lợi:
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận khi trao đổi và dựa vào kinh nghiệm thực tế.
- Được hưởng đầy đủ phúc lợi xã hội như BHXH, BHYT, BHTN.
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, Tết và thưởng cuối năm theo năng lực/thành tích công việc và tình hình kinh doanh của Công ty.
- Được hưởng các đãi ngộ: sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ, du lịch.
- Môi trường trẻ trung, năng động, luôn sáng tạo và đổi mới.