Chuyên Viên Nhân Sự (HRBP)

Số lượng cần tuyển: 01 người

Địa điểm làm việc:

- Bắc Ninh: Tòa nhà Nhất Tín, Khu Bãi Dé, Nội Duệ, Tiên Du, Bắc Ninh

- Hưng Yên: Km6 + 400 QL 379, Xã Tân Tiến, Huyện Văn Giang, Tỉnh Hưng Yên

Mô tả công việc:

- Thực hiện tuyển dụng các vị trí khối Back office và Kinh doanh theo kế hoạch và theo từng giai đoạn phát triển của Công ty

- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng:

+ Trên nền tảng truyền thông

+ Tham gia,tổ chức các sự kiện, hoạt động kết nối nhân sự nội bộ và bên ngoài ( trường học, địa phương, doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng,..)

- Kết nối, tạo mạng lưới và tạo nguồn nhân sự chất lượng cao. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng, nhân sự chất lượng cao

- Tham gia xây dựng và triển khai lộ trình Onboarding Nhân sự mới: Trải nghiệm của ứng viên, đề xuất phương án/ chương trình giữ chân nhân sự, đào tạo phát triển kỹ năng nhân sự, …

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý

- Tốt nghiệp Đại học hoặc tương đương, ưu tiên chuyên ngành liên quan Quản trị Nhân sự

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương (Hoặc 2-3 năm headhunt/ tuyển dụng các vị trí BO/ Sale)

- Có kinh nghiệm làm việc ở các công ty ngành Logistics, chuyển phát nhanh

- Có kỹ năng tuyển dụng hoặc headhunt

- Có kinh nghiệm làm truyền thông tuyển dụng

- Có kinh nghiệm diễn thuyết, đào tạo

- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt

- Kỹ năng thiết kế các ấn phẩm truyền thông, tài liệu thuyết trình

Quyền lợi

- Range lương 8-12tr (Sẵn sàng deal lương theo năng lực)

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Review lương định/Chủ động hoặc đột xuất (Xuất sắc)

- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, lương tháng 13..., tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực bản thân

- Chính sách lương, thưởng: công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.

- Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu suất công việc.

- Tham gia làm việc trong môi trường trẻ, năng động, sáng tạo, ứng dụng công nghệ,.