Chuyên Viên Nhân Sự/ HRBP Specialist

Đăng nhập để xem mức lương 1753 lượt xem - Hết hạn trong 1 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Salary and bonus policies according to regulations of the company
Promotion opportunities
Work is stable and long-term

Mô Tả Công Việc

• Theo dõi quy trình quản lý hiệu suất công việc (MBO, đánh giá năng lực) cùng các quản lý và nhân viên liên quan để đảm bảo kịp thời cho việc thiết lập mục tiêu, đánh giá giữa năm và cuối năm
• Cung cấp hướng dẫn quản lý hiệu suất hàng ngày (MBO, đánh giá năng lực) cho Quản lý tuyến & đồng nghiệp (huấn luyện, tư vấn, phát triển nghề nghiệp)
• Cập nhật chính sách thưởng phù hợp với định hướng kinh doanh và chiến lược nhân sự
• Tính toán và thanh toán tiền thưởng MBO kịp thời cho nhân viên
• Phát triển và triển khai khung lộ trình / bậc thang nghề nghiệp để liên kết chức năng với các năng lực xác định trong từng cấp độ công việc
• Báo cáo và Phân tích Đánh giá Hiệu suất
• Làm việc với cấp quản lý để chuẩn bị lý do kinh doanh, đánh giá thăng chức và gói đề xuất để chuyển đến nhóm C & B (điều chỉnh lương, thăng chức
• Hợp tác với nhóm Nhân sự để phân tích và phát triển các kế hoạch chiến lược nhân sự, giải pháp, chính sách và kế hoạch đào tạo phù hợp với bộ kỹ năng của từng nhân viên và của nhóm
• Theo dõi các chương trình đào tạo cần thiết cho nhân viên và nhóm để đảm bảo chúng diễn ra đúng thời điểm và theo cách thức
• Giám sát việc phân phối các chỉ số và thẻ điểm liên quan đến nhiệm vụ và lĩnh vực trách nhiệm
• Các nhiệm vụ khác do Giám sát trực tiếp giao

---

• Follow up with performance management process (MBO, competences assessment) to line managers and staff in respective function to ensure timeline for goal setting, mid-year and year-end review
• Provided day-to-day performance management (MBO, competences assessment) guidance to line Managers & peers (coaching, counseling, career development);
• Update bonus policy align with business directions and HR strategy
• Caculate and timely settle MBO bonus to employee
• Develop and implement career road map framework for function linking to defined competencies in each job level
• Reporting and Analysis on Performance Reviews
• Work with line manager to prepare business reason, promotion assessment and suggested package to flow to C&B team (adjusted salary, promotion
• Partnered with HR team to analyze and develop HR strategic plans, solutions, policies and training plan to suit with each employee’s and group’s skill set
• Followed up training programs required for employee and groups to ensure they happen at right time and manner
• Oversee the delivery of metrics and scorecards related to tasks and areas of responsibilities
• Other tasks assigned by direct Supervisor

Làm chính ở: Lô M7A, đường D17, KCN Mỹ Phước 1, Bến Cát, Bình Dương
Và có đi công tác tại văn phòng đại diện: 117-119 Lý Chính Thắng, phường 7, quận 3, TP. HCM
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

• Cử nhân ngành quản lý nhân sự hoặc ngành liên quan
• 3-5 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực liên quan
• Có kiến thức về hệ thống quản lý hiệu suất (KPI, MBO ..)
• Hiểu và có thể tạo các chỉ số đo lường liên quan công tác nhân sự (chỉ số đánh giá thành tích công việc, đào tạo, nghỉ việc…)
• Chủ động và có tinh thần làm việc nhóm tốt
• Thông thạo tiếng Anh

---

• Bachelor’s degree in Human resource management or relevant
• 3-5 years’ experience in related field is preferable
• Knowledge of performance management system (KPI,MBO..)
• Understand and be able to create HR metrics (performance, training, attrition…. metrics)
• Proactive and good team-work spirit
• Good command of English

Địa Điểm Làm Việc

Lô M7A, đường D17, KCN Mỹ Phước 1, Bến Cát, Bình Dương
117-119 Lý Chính Thắng, phương 7, quận 3, TP. HCM
Xem toàn bộ hồ sơ công ty

DAVIPHARM - NƠI BẠN ĐẶT TRỌN NIỀM TIN

Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Đạt Vi Phú liên doanh với tập đoàn Adamed của Balan (Tên giao dịch: DAVIPHARM) có nhà máy sản xuất Dược phẩm với diện tích 20.000 m2 tọa lạc tại Lô M7A, Đường D17, KCN Mỹ Phước I, P. Thới Hòa, TX Bến Cát, Bình Dương.

Quy mô công ty: 300 - 500

Nhà máy đã đạt chuẩn EU – GMP, GMP - WHO; GLP; GSP và GDP.

DAVIPHARM là một trong rất ít những nhà sản xuất thuốc generic đặc trị đầu tiên của Việt Nam, và cho đến hiện nay hướng đi tiên phong này đã được khẳng định trong bối cảnh chung của ngành Dược vẫn chưa đáp ứng được cho nhu cầu điều trị trong nước.

Với đội ngũ cán bộ chuyên môn có kinh nghiệm và đầy nhiệt huyết, DAVIPHARM đã nghiên cứu và cung cấp cho hệ thống điều trị trên 250 sản phẩm thuốc đặc trị, trải rộng trên các nhóm dược lý:

- Nhóm Tiêu Hóa - Gan Mật
- Nhóm Thấp Khớp - Giảm Đau - Kháng Viên
- Nhóm Đường Huyết - Tim Mạch
- Nhóm Da Liễu - Dị Ứng
- Nhóm Thần Kinh - Tâm Thần
- Nhóm Kháng Sinh - Kháng Virus - Kháng Nấm

Sản phẩm của DAVIPHARM có mặt hầu hết trong các bệnh viện lớn trên cả nước và được giới chuyên môn đánh giá cao về tính hiệu quả và tính kinh tế so với các biệt dược chính hãng.

Sau hơn 10 năm hoạt động, một chặng đường không dài so với các doanh nghiệp cùng ngành, DAVIPHARM đã liên tục đi sâu nghiên cứu, đào tạo đội ngũ và hiện đại hóa công nghệ sản xuất để thực hiện hoài bão mang đến những sản phẩm thuốc có chất lượng tương đương với các thuốc phát minh ban đầu, nhưng giá cả thật sự phù hợp với thị trường Việt Nam và từng bước vươn ra tầm khu vực.

Giảm nhẹ nỗi khổ về bệnh tật và gánh nặng tài chính cho người bệnh với thuốc có chất lượng là mục tiêu của công ty chúng tôi.

* Lịch sử hình thành phát triển: Nhà máy xây dựng và hoạt động từ năm 2004 với tên : Công ty TNHH Dược phẩm Đạt Vi Phú đạt chứng nhận GMP -WHO, GLP và GSP ; đến nay đổi thành Công ty Cổ phần Dược phẩm Đạt Vi Phú, là đối tác hợp tác với Tập đoàn Dược phẩm ADAMED - Ba Lan

* Sứ mệnh: Mang trên vai trọng trách việc chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho nhân loại với sản phẩm chất lượng chuẩn mực, điều trị an toàn và hiệu quả

Xem toàn bộ thông tin công ty
LÔ M7A, ĐƯỜNG D17, KCN MỸ PHƯỚC 1, TX BẾN CÁT, BÌNH DƯƠNG
100-499 nhân viên
Phòng HC-NS
TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

Chương trình được thiết kế đặc biệt dành cho học viên vừa học vừa làm, quỹ thời gian ít

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do ĐH. J.M Lyon 3 (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu

Học phí tối ưu, tiết kiệm nhiều nhất, thời gian đào tạo rút ngắn còn 1 năm tại Việt Nam