Chuyên Viên Nhân Sự - Lương 10-16 Triệu

Login to view salary 773 views - Expires in 5 days

What We Can Offer

Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
Được hỗ trợ ăn trưa. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN. KSK và du lịch hè hàng năm

Job Description

- Tham gia xây dựng các quy trình , quy chế ,chính sách, phân cấp cho toàn tổ hợp.
- Ban hành, hướng dẫn và thẩm định công tác về quản lý nhân sự, lao động tiền lương, chế độ đãi ngộ của các Đơn vị thành viên trong tổ hợp nhằm đảo bảo thực hiện theo đúng quy trình, phân cấp.
- Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo về việc PDCA các phân cấp, quy trình, quy chế phù hợp với thực tế SXKD của tổ hợp.
- Xây dựng kế hoạch, chi phí nhân sự hàng năm.
- Tổ chức thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch và khi có nhu cầu phát sinh
- Xây dựng quy trình và thực hiện đánh giá KPI cho CBNV.
- Quản lý thông tin và quan hệ lao động ( làm thủ tục ký kết HĐLĐ, cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, các thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc cho CBNV,…
- Theo dõi, thực hiện các công tác chế độ chính sách cho người lao động ( chấm công, tính lương, thưởng, BHXH và các chế độ phúc lợi khác)
- Chuẩn bị các báo cáo nhân sự hàng tháng cho cấp trên.
- Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định pháp luật.
- Giữ liên hệ với các cơ quan pháp luật về các vấn đề liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng
Read full Job Descriptions

Job Requirements

***Yêu cầu:
- Nam, nữ dưới 40 tuổi.
- Có kinh nghiệm làm công tác Nhân sự 03 năm trở lên .
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu về Luật Lao Động và các quy định liên quan đến chính sách lương.
- Có khả năng thuyết phục và khéo léo trong ứng xử, giải quyết các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc cao.

***Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận, thu nhập thoả đáng theo năng lực, công việc ổn định (10-16 triệu/tháng) - có xét tăng lương theo chu kỳ
- Làm việc trong môi trường năng động chuyên nghiệp, công bằng với nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến.
- Hưởng nhiều chính sách đãi ngộ khác của Công ty như Thưởng cuối năm, khám sức khỏe định kỳ, Team building/ du lịch ( 1 năm 1 lần), Phụ cấp ăn trưa ( công ty có cangteen nấu ăn cho CBNV)...

***Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CMND, Giấy chứng nhận sức khoẻ, bản CV cá nhân, các văn bằng chứng chỉ, giấy khai sinh, 2 ảnh 4x6. (chấp nhận hồ sơ photo)

Job Locations

Tầng 11 tòa IDMC số 18 Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Công ty Cổ phần Hợp tác Đầu tư và Phát triển (IC&D) là Công ty hàng đầu trong lĩnh vực kinh doanh: Đại lý bán xe Ô tô , Bất động sản ( kinh doanh khách sạn và cho thuê văn phòng), và kinh doanh vận tải. Do nhu cầu mở rộng hoạt động Kinh doanh, IC&D đang có kế hoạch tuyển dụng những ứng viên có trình độ, năng lực, chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động vào làm việc tại Văn phòng tập đoàn.

Read full company information
Tầng 11 tòa IDMC số 18 Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội
1,000-4,999 staffs
Ms Mai
 	  CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

360 giờ học linh động, phù hợp với học viên vừa học vừa làm.

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do Đại học Côte d’Azur (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu.

Cơ hội tìm kiếm học bổng Tiến sĩ tại Anh, Pháp và các nước khác dễ dàng hơn.