Chuyên Viên Nhân Sự Tiền Lương

- Phụ trách tính bảng lương hàng tháng (tiền lương, phụ cấp, các khoản khấu trừ, điều chỉnh, làm thêm giờ, nghỉ phép, nghỉ bệnh…) cho nhân viên dựa trên bảng chấm công và ghi nhận làm ngoài giờ.

- Giám sát việc thực hiện bảng lương hàng tháng, phối hợp với Phòng Tài chính để đảm bảo chuyển tiền kịp thời và chính xác cho nhân viên mỗi tháng.

- Xử lý các báo cáo/đăng ký lao động với Sở lao động.

- Chuẩn bị hợp đồng lao động và thông báo chấm dứt hợp đồng với nhân viên theo quy định của luật lao động Việt Nam.

- Truyền đạt những vấn đề về lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên.

- Chuẩn bị các bản báo cáo về bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân của nhân viên.

- Nghiên cứu thị trường về lương và phúc lợi theo yêu cầu và đưa ra các khuyến nghị thích hợp.

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành QT Nhân sự, QT Kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan.

- 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan ở các công ty sản xuất có vốn đầu tư NN. Có kiến thức sâu về luật lao động Việt Nam và các hoạt động bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân

- Tiếng Anh sử dụng tốt cả 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.

- Kiến thức tốt về luật lao động và các quy định có liên quan

- Sử dụng tốt tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.

- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

- Cẩn thận, hiệu suất cao và kiên nhẫn

- Khả năng làm việc dưới áp lực