Chuyên Viên Nhân Sự Tiền Lương Biết Tiếng Trung

Mô tả công việc:

- Tính và làm thủ tục chi trả lương, thưởng hàng tháng, lễ, Tết,... cho nhân viên trong công ty.

- Cập nhật những quy định mới nhất về bảo hiểm, chính sách lương,... để kịp thời bổ sung cho người lao động, công ty.

- Chấm công, báo cơm, cập nhận danh sách CNV hàng ngày, bao gồm số người đang làm việc, nghỉ việc, nghỉ thai sản

- Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến Quan hệ lao động: Khen thưởng, kỷ luật,…

- Thực hiện công tác tiền lương cho CBNV Công ty: Lập bảng chấm công, bảng lương, theo dõi nghỉ phép,…

- Thực hiện công tác BHXH, giải quyết các chế độ cho Người lao động (NLĐ), thanh toán tiền BHXH hàng tháng.

- Làm các chế độ thai sản, nghỉ ốm và các chế độ bảo hiểm cho người lao động

- Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho NLĐ, lập báo cáo thuế hàng quý và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo quy định.

- Theo dõi toàn bộ quá trình làm việc của NLĐ để thực hiện công tác tái ký, soạn thảo các loại hợp đồng với NLĐ đúng thời hạn.

- Quản lý và theo dõi đánh giá hiệu suất nhân viên theo tháng/quý/năm.

- Lập kế hoạch và thực hiện chi trả các chế độ phúc lợi cho CBNV theo quy định.

- Hoàn tất các chế độ, thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.

- Phối hợp với các thành viên trong phòng ban và các bộ phận để hoàn thành mục tiêu chung của công ty

- Tham gia và đóng góp ý kiến trong việc xây dựng tổ chức bộ máy và chế độ chính sách, chế độ phúc lợi của Công ty.

- Xây dựng hệ thống bản mô tả công việc, hệ thống chức danh, đánh giá giá trị Công việc.

- Xây dựng/chỉnh sửa bổ sung hệ thống quy trình, quy định, quy chế... nhằm phục vụ việc thực hiện, áp dụng các chế độ, chính sách...

- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

- Am hiểu Luật lao động, thuế TNCN, BHXH và các chế độ khác

- Có 3~5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Tiếng Trung HSK4 trở lên

- Từng làm ở công ty sản xuất có quy mô 100 nhân sự trở lên