Chuyên Viên Nhân Sự - Tiếng Hàn

1. Tuyển dụng (80%):

- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến tuyển dụng.

- Duy trì dữ liệu chính xác về mốc thời gian tuyển dụng và quản lý thông tin của nhân viên mới.

- Liên lạc với các ứng viên được chọn, thương lượng lương và phúc lợi, và phối hợp chuẩn bị hợp đồng với phòng nhân sự.

- Quản lý các kênh tuyển dụng như trang fanpage Facebook, Website và các nguồn lực khác.

- Quản lý mối quan hệ và sự hợp tác giữa Woori Bank Việt Nam và các đối tác khác (Đối tác doanh nghiệp, trường đại học,…)

2. Bảo hiểm (20%)

2.1. Phụ trách công tác BHXH, BHYT, BHTN:

- Thực hiện các nghiệp vụ báo tăng, giảm, điều chỉnh BHXH của nhân viên trong tháng.

- Phụ trách hồ sơ chế độ của nhân viên: ốm đau, thai sản,.…

- Thực hiện đối chiếu số liệu BHXH hàng tháng với cơ quan BHXH và với NLĐ.

- Quản lý sổ BHXH, Thẻ BHYT.

- Luôn luôn cập nhật thông tin và truyền thông cho NLĐ các thay đổi liên quan đến chế độ BHXH BHYT, BHTN.

2.2.Phụ trách công tác BH sức khỏe của nhân viên:

- Báo tăng/ giảm, điều chỉnh thông tin hàng tháng.

- Là cầu nối, hỗ trợ NLĐ trong việc giải đáp các thắc mắc hoặc hỗ trợ hồ sơ.

*Quyền lợi, chế độ:

. Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6

. Số ngày phép lên đến 15 ngày/ năm

. Mức thưởng lên đến 340%/ năm

. Môi trường thuận lợi để duy trì và phát triển ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn

. Hưởng các ưu đãi khi mua hàng của các đối tác : Samsung, LG ..

. Bảo hiểm sức khỏe với mức bồi thường lên đến 105 triệu/ năm

. Cơ hội giam gia các khóa đào tạo nghiệp vụ ngân hàng, ngoại ngữ dành cho nhân viên

. Cơ hội vay vốn với lãi suất ưu đãi dành riêng cho nhân viên ngân hàng.

. Quy trình xét thăng chức, tăng lương định kỳ hàng năm.

. Trợ cấp tiếng Hàn từ TOPIK 3 trở lên

. Được tham gia các chương trình Teambuilding hàng năm

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành như luật, kinh tế, quản trị nhân lực, vv;

- Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Hàn;

- Độ tuổi từ 25 ~ 30 tuổi.

- Có kinh nghiệm nhân sự 2 năm trở lên;

- Ứng viên có kinh nghiệm Nhân sự ở các Ngân hàng khác là điểm cộng;

- Có khả năng soạn thảo văn bản, phân tích, tổng hợp;

- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt;

- Có khả năng giải quyết vấn đề, làm việc độc lâp hoặc theo nhóm;

- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (word, excel, powerpoint);