Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Hr Generalist)

Mô tả công việc:

1. Quản lý các kênh tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên; đảm bảo bổ sung nhân sự kịp thời và đáp ứng yêu cầu chất lượng;

2. Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển và đánh giá nhân lực sau đào tạo;

3. Thực hiện công tác chấm công, tính lương, bảo hiểm và thuế TNCN theo đúng quy định;

4. Xử lý và điều phối các vấn đề quan hệ lao động; áp dụng đúng quy định của Luật Lao động Việt Nam và phù hợp tình hình thực tế của doanh nghiệp;

5. Phân tích, tổng hợp và đánh giá tình hình nhân lực nhằm hỗ trợ đề xuất các giải pháp cải thiện.

1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan như Quản trị nhân sự, quản lý nguồn nhân lực, luật...;

2. Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự tại các công ty có hơn 1000 nhân viên (ưu tiên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm);

• Am hiểu với các quy định về luật lao động, luật BHXH, luật Thuế thu nhập cá nhân và các văn bản pháp luật liên quan của Việt Nam;

• Có kinh nghiệm tham gia kiểm định nhà xưởng;

3. Kỹ năng làm việc: Thành thạo các phần mềm văn phòng như Excel, Word, PPT;

4. Yêu cầu tố chất: Có tư duy logic và khả năng phân tích dữ liệu tốt, kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng chịu áp lực;

5. Yêu cầu khác: Tiếng Trung HSK4 trở lên hoặc trình độ tương đương, tiếng Anh giao tiếp cơ bản.