Chuyên Viên Nhân Sự và Truyền Thông Nội Bộ

1. Công việc chính:

a. Tuyển dụng:

• Phối hợp với các bộ phận để lập kế hoạch định biên nhân sự hàng năm.

• Lên kế hoạch tuyển dụng chi tiết theo yêu cầu và kế hoạch đã được phê duyệt, dưới sự quản lý của Trưởng phòng Nhân sự.

• Triển khai tuyển dụng theo đúng quy trình.

• Tổng hợp và báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng Nhân sự.

• Đo lường và đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng, đề xuất các cải tiến để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.

• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty.

• Duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.

• Đóng vai trò buddy hỗ trợ cho nhân viên mới trong thời gian mới đi làm

b. Văn hóa và truyền thông nội bộ:

• Lên ý tưởng, kế hoạch truyền thông phù hợp với yêu cầu và định hướng xây dựng văn hóa doanh nghiệp của công ty.

• Tổ chức thực hiện kế hoạch đã xây dựng bao gồm các sự kiện nội bộ, các hoạt động tập thể (teambuilding, nghỉ mát, YEP,...), trên cơ sở phối kết hợp với các phòng ban và các đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan.

• Phụ trách xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ (online và offline) của công ty.

• Chịu trách nhiệm về măt nội dung và hình ảnh của các ấn phẩm truyền thông nội bộ, bao gồm và không giới hạn ở việc viết, chỉnh sửa và xuất bản.

• Tổng hợp, phân tích, báo cáo số liệu, tối ưu hiệu quả các hoạt động truyền thông nội bộ.

c. Các công việc khác:

• Phối hợp, hỗ trợ các thành viên khác trong phòng Hành chính Nhân sự để đảm bảo kết quả chung của phòng

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng Hành chính Nhân sự

2. Yêu cầu kĩ năng, kiến thức, kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp đại học chính quy các ngành Quản trị nhân lực, Marketing, Truyền thông,..;

• Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương;

• Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;

• Chủ động, nhiệt huyết, sáng tạo, kỹ năng giao tiếp tốt.

• Có khả năng dẫn chương trình là một lợi thế

• Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng: Excel, Word,...

3. Thời gian, địa điểm làm việc:

• Thời gian:

Thứ 2 - Thứ 6: 8h00-17h00; nghỉ trưa từ 12h đến 13h

Thứ 7: 8h00-12h00

• Địa điểm:

Văn phòng Hà Nội: Tầng 3 Tòa Hope Residence, Phúc Lợi, Hà Nội

4. Bạn sẽ nhận được gì?

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:

• Mức lương hàng tháng tương xứng với năng lực cùng mức thưởng hấp dẫn;

• Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc hiện đại, đời mới nhất;

• Được bảo đảm chăm sóc y tế toàn diện cho ốm đau, tai nạn bằng gói bảo hiểm sức khỏe diamond với mức chi trả cao do công ty tài trợ 100% phí bảo hiểm;

• Tham gia hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty 2 lần/1 năm;

• Được tham gia các câu lạc bộ thể dục thể thao của công ty.

Cơ hội học hỏi, phát triển:

• Được đào tạo trực tiếp bởi quản lý giàu kinh nghiệm;

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng;

Môi trường làm việc:

• Môi trường làm việc thoải mái, cởi mở, mọi ý kiến đều được lắng nghe và ghi nhận bởi quản lý cũng như đồng nghiệp;