Chuyên Viên Pháp Chế

- Cập nhật kịp thời các văn bản pháp luật mới ban hành có ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty; phổ biến, tư vấn và hướng dẫn cán bộ, nhân viên thực hiện các quy định pháp luật liên quan.

- Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động của các đơn vị, phòng/ban.

- Rà soát, thẩm định các mẫu hợp đồng, hợp đồng giao dịch, giấy tờ pháp lý và quy trình nội bộ nhằm phòng ngừa rủi ro pháp lý cho Công ty.

- Soạn thảo hoặc hỗ trợ các đơn vị/phòng ban soạn thảo tài liệu, hợp đồng phục vụ hoạt động kinh doanh, đầu tư.

- Giám sát việc tuân thủ quy định pháp luật trong toàn bộ hoạt động của Công ty.

- Chuẩn bị, đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều lệ, Bản cáo bạch của Công ty và các quỹ đầu tư.

- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, thực hiện thủ tục pháp lý liên quan đến việc thành lập, điều chỉnh, sửa đổi giấy phép thành lập quỹ.

- Hỗ trợ quá trình giải quyết tranh chấp nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty; đề xuất phương án xử lý, giải quyết tranh chấp, khiếu nại, xung đột lợi ích và phương án dự phòng khắc phục khi sự cố phát sinh.

- Chuẩn bị các báo cáo tuân thủ, báo cáo định kỳ và các báo cáo khác theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước (Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Sở Giao dịch Chứng khoán).

- Hỗ trợ công tác công bố thông tin của Công ty theo quy định của pháp luật và yêu cầu của cơ quan quản lý.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Luật hoặc tương đương;

- Ưu tiên có Chứng chỉ/giấy phép hành nghề: Chứng chỉ hành nghề luật sư

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí pháp chế trong các công ty chứng khoán/quản lý quỹ;

- Am hiểu sâu về luật doanh nghiệp/ Luật chứng khoán, tài chính, đầu tư.

- Đọc hiểu, soạn thảo được các tài liệu, hợp đồng bằng tiếng Anh, Chứng chỉ TOEIC 650 tối thiểu hoặc tương đương.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word/ Excel, Powerpoint…

- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc, phẩm chất đạo đức tốt, hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn;

- Tuổi dưới 30

Quyền lợi:

- Mức lương/thưởng/phụ cấp cạnh tranh (căn cứ theo hiệu quả làm việc của cá nhân & KQKD của công ty).

- Chế độ phúc lợi/ Chế độ đãi ngộ hấp dẫn

- Được tham gia chương trình Bảo hiểm sức khỏe toàn diện và khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBNV.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động & Cơ hội đào tạo, làm việc với đối tác nước ngoài.

- Các chế độ theo quy định của Luật Lao động