Chuyên Viên Pháp Lý Doanh Nghiệp

NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Soạn thảo, thực hiện thủ tục pháp lý để Tập Đoàn chuyển nhượng, nhận chuyển nhượng Tài sản, Dự án mục tiêu theo sự phân công của Giám Đốc Phòng;

2. Soạn thảo, thực hiện thủ tục pháp lý doanh nghiệp, rà soát, quản lý hợp đồng của các đơn vị tư vấn, nhà thầu,… (nếu có) liên quan đến pháp lý doanh nghiệp trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư và triển khai, vận hành các Dự án, Tài sản theo sự phân công của Giám Đốc Phòng;

3. Rà soát toàn bộ văn bản pháp lý liên quan đến Tập Đoàn theo sự phân công của Giám Đốc Phòng;

4. Xây dựng quy trình, quy chế quản lý nội bộ thuộc phạm vi pháp lý doanh nghiệp, các văn bản pháp lý nội bộ, văn bản mẫu của Tập Đoàn theo sự phân công của Giám Đốc Phòng;

5. Cung cấp ý kiến pháp lý cho các Khối, Phòng, Ban đối với các vấn đề liên quan đến quản trị công ty, kinh doanh của Tập Đoàn;

6. Báo cáo cho Giám Đốc Phòng vướng mắc, tình hình, kế hoạch triển khai pháp lý doanh nghiệp của Tập Đoàn;

7. Phối hợp với các Khối, Phòng, Ban, Đơn vị khác thuộc Tập Đoàn để xây dựng, thẩm định, rà soát, tư vấn, thực hiện công việc khác đối với tất cả các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp lý doanh nghiệp;

8. Tập hợp hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan đến pháp lý doanh nghiệp của Tập Đoàn theo quy định lưu trữ của Tập Đoàn;

9. Báo cáo định kỳ cho Giám Đốc Phòng để cập nhật những thay đổi, dự thảo các quy định pháp luật liên quan đến các ngành, nghề kinh doanh của Tập Đoàn và các lưu ý (nếu có);

10. Tham gia đào tạo, bồi dưỡng nội bộ về các quy định pháp luật liên quan tùy theo từng chức năng của các Khối, Phòng, Ban thuộc Tập Đoàn.

11. Các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU

1. Trình độ chuyên môn/Bằng cấp:

- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Luật;

- Có chứng chỉ Đại học Ngoại ngữ, Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh (là một lợi thế);

- Có chứng chỉ hành nghề Luật sư/ bằng Thạc sĩ (là một lợi thế).

2. Kinh nghiệm làm việc:

Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp của Công ty kinh doanh bất động sản. Trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong Công ty có cùng quy mô.

3. Kiến thức chuyên môn:

- Có kiến thức, kinh nghiệm liên quan đến pháp lý doanh nghiệp mảng bất động sản và pháp lý quản trị nội bộ;

- Nắm vững quy định pháp luật và thực tiễn về: Đất đai, đầu tư, xây dựng, thuế, quản trị doanh nghiệp…

4. Yêu cầu và Kỹ năng khác:

- Trung thực, bảo mật thông tin, có trách nhiệm trong công việc; nhiệt tình, hòa đồng với đồng nghiệp;

- Tư duy pháp lý rành mạch.

- Trình bày và soạn thảo văn bản pháp lý có căn cứ, súc tích, chỉnh chu.

- Thông tạo tiếng anh, đặc biệt là kỹ năng đọc-viết.

- Kỹ năng phân tích và xử lý thông tin.

- Kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch công việc.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

- Khả năng xử lý tình huống một cách linh hoạt và nhạy bén.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.