Chuyên Viên Phát Triển Công Nghệ Cao (Mức Lương 30-40 Triệu/tháng)

1. Mô tả công việc:

Nhiệm vụ:

- Triển khai, phân công công việc cụ thể cho nhân viên phát triển

- Áp dụng tinh thần “cải tiến liên tục”, “phát triển vì sản xuất” trong các hoạt động của phòng

- Hợp tác tốt giữa phòng ban nội bộ

- Tổ chức đào tạo, dạy, nâng cao trình độ tay nghề cho nhân viên

- Đề xuất cấu trúc, phương pháp, nguyên vật liệu CWS nhằm giảm giá thành và thuận tiện cho sản xuất hàng loạt.

- Kiểm tra, xác nhận và chuyển tài liệu CWS lên ổ chung; phục vụ cho sản xuất

- Tạo item code cho CWS mới trên hệ thống ERP của công ty (TRIMIT)

- Hướng dẫn và trực tiếp xử lý vấn đề phát sinh trên chuyền liên quan tới công đoạn CNC

- Hỗ trợ quản lý trong công việc hàng ngày

Kỹ thuật:

- Có sự hiểu biết sâu sắc về máy móc và công nghệ cho sản xuất hàng may mặc công nghệ

- Chủ động học hỏi các công nghệ mới, phương pháp mới; cũng như các máy công nghệ mới phục vụ cho công việc

- Hỗ trợ quản lý trong các vấn đề chuyên môn, kỹ thuật

Kế hoạch:

- Lập kế hoạch, phân công công việc cụ thể cho các thành viên trong phòng

- Kiểm tra tài liệu hướng dẫn, yêu cầu công nghệ cao và thảo luận với nhân viên phát triển để làm rõ các yêu cầu trước khi tiến hành thực hiện.

Vận hành:

- Tham gia công việc trực tiếp trên mọi cấp độ - xác định mức độ ưu tiên, phân chia công việc, tổ chức “động não” để tìm giải pháp công nghệ hoặc máy móc, suy nghĩ và đưa ra các giải pháp, kiểm tra nếu các qui trình được thực hiện và cải tiến nếu thấy cần thiết, liệt kê các hỗ trợ bên ngoài nếu cần thiết; tham gia các cuộc họp nội bộ cũng như bên ngoài khi được yêu cầu; giải quyết các vấn đề phát sinh trong phòng Nghiên cứu và Phát triển.

Báo cáo:

- Báo cáo trực tiếp cho Trưởng bộ phận nghiên cứu và phát triển.

2. Yêu cầu công việc:

- Hiểu rõ các công đoạn hàng Gore-Tex

- Có kiến thức chuyên môn về công nghệ đặc biệt (ép dán keo, dán đường may, may tự động,…)

- Có kiến thức về các chủng loại mặt hàng softshell, thể thao ngoài trời

3. Quyền lợi được hưởng:

- Thu nhập cực kỳ hấp dẫn, không giới hạn về lương

- Môi trường chuyên nghiệp

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và hưởng mọi chế độ quyền lợi theo quy định

- Được chi trả 21.5% BH và 100,000đ tiền khám sức khỏe trong thời gian thử việc

- Ăn trưa tại công ty

- Cơ hội thăng tiến trong công việc

- Thưởng lương tháng 13, Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, du lịch hàng năm,…

- Có xe ô tô đưa đón CBNV từ TP. Thái Bình; huyện Ý Yên

4. Hồ sơ bao gồm:

- Sơ yếu lí lịch

- Căn cước công dân (photo, công chứng)

- Sổ hộ khẩu photo CC/ Giấy xác nhận cư trú/ Thông tin cư trú từ VNeID

- Giấy khám sức khỏe

- Bản sao giấy khai sinh

- Đơn xin việc

- Bằng cấp