Chuyên Viên Phát Triển Đối Tác FnB (Merchant Acquisition)

Chúng tôi đang tìm kiếm những Chuyên viên phát triển đối tác FnB năng động, người không chỉ giỏi đàm phán mà còn có tầm nhìn và tư duy hệ sinh thái – để cùng mở rộng mạng lưới thương hiệu và tạo ra trải nghiệm khác biệt cho hàng triệu khách hàng OneU ở cả Hà Nội & Hồ Chí Minh.

Trách nhiệm chính:

1. Phát triển mạng lưới đối tác mới

• Tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán hợp tác với các thương hiệu trong lĩnh vực F&B, bán lẻ, dịch vụ, du lịch…

• Làm việc trực tiếp với các nhãn hàng để đưa ưu đãi lên nền tảng OneU, mang lại giá trị thiết thực cho người dùng

• Ký kết hợp đồng, theo sát tiến độ triển khai, đảm bảo chất lượng dịch vụ

2. Duy trì & khai thác đối tác hiện hữu

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài, tin cậy với đối tác

• Chủ động đề xuất & triển khai các chương trình bán chéo (cross-selling), Thúc đẩy tiêu dùng của Khách hàng tại điểm bán

3. Hỗ trợ vận hành & xử lý sự cố

• Là đầu mối giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai ưu đãi (lỗi hệ thống, phản hồi từ khách hàng/đối tác…)

• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ như vận hành, kỹ thuật, pháp chế để đảm bảo dịch vụ vận hành trơn tru.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phát triển đối tác B2B, ưu tiên trong các lĩnh vực: E-commerce, Fintech, Payment, Loyalty hoặc E-Logistics

• Kỹ năng Đàm phán & thuyết phục

• Hiểu rõ các mô hình hợp tác B2B, đặc biệt là loyalty, voucher, food delivery, ưu đãi người dùng

• Có khả năng đọc hiểu và phân tích dữ liệu kinh doanh cơ bản

• Giao tiếp chuyên nghiệp, tạo thiện cảm

• Chủ động, kiên trì, có trách nhiệm với KPI cá nhân và mục tiêu kinh doanh chung

• Tư duy hệ sinh thái – hiểu rằng mỗi đối tác là một phần trong mạng lưới tạo giá trị chung.

Quyền lợi:

Lương & Phụ cấp:

• Thu nhập cạnh tranh, gồm: Lương cứng 12 triệu + Thưởng KPI hàng tháng (up to 19 triệu chưa bao gồm lương cứng).

• Thử việc 2 tháng, nhận 100% thu nhập.

• Lương tháng 13

• Phép năm: 12 ngày/năm.

• Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

• Máy tính xách tay, màn hình và các tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc.

Cơ hội nghề nghiệp:

• Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến.

• Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team.

• Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level).

• Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty.

Môi trường làm việc:

• Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm.

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác.

• Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box.

• Teambuilding hàng quý/hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết.