Chuyên Viên Phát Triển Dự Án

2. Yêu cầu:
- Nam: từ 27 - 45 tuổi.
- Tốt nghiệp các trường Đại học khối ngành kỹ thuật: xây dựng, kiến trúc, giao thông.
- Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan đến công tác quản lý thực hiện các thủ tục thực hiện dự án (đấu thầu, quy hoạch, GPMB,...)
- Hiểu biết về thủ tục đầu tư, pháp luật đầu tư, xây dựng.
- Có đam mê trong lĩnh vực đầu tư xây dựng và kinh doanh bất động sản.
- Năng động, sáng tạo, tác phong thân thiện.
- Chủ động, độc lập trong công việc được giao.
- Khả năng làm việc nhóm cao.
- Khả năng và kỹ năng thiết lập, duy trì quan hệ tốt với các cơ quan, đơn vị, cá nhân để thực hiện công việc được giao.
- Khả năng đi công tác xa ngoại tỉnh.
3. Quyền lợi:
- Hưởng các chính sách của người lao động theo quy định
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc dự án và Giám đốc công ty thành viên.
- Cơ hội phát huy các thế mạnh và khả năng sáng tạo của bản thân trong lĩnh vực quy hoạch đô thị, đầu tư xây dựng.
- Được bố trí phương tiện đi công tác.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng 30/4 & 1/5, thưởng 2/9, thưởng tết dương lịch, thưởng tết âm lịch, thưởng lương tháng 13...
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Tặng quà sinh nhật cho CBNV. Quà tặng 8/3 & 20/10 cho CBNV nữ.
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm (nếu không nghỉ hết sẽ được thanh toán tiền nghỉ phép).
- Chương trình Tết thiếu nhi 1-6, trung thu cho các cháu và gia đình...
- Thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ ...