Chuyên Viên Phụ Trách Đánh Giá Và Theo Dõi Hiệu Suất (Performance Evaluation And Monitoring Specialist)
Mô tả công việc
• Lập, theo dõi và cập nhật quy chế đánh giá nhân sự.
• Hoạch định công tác quản trị hiệu suất lao động và tổ chức thực hiện đánh giá.
• Lập ngân sách khen thưởng từ hoạt động đánh giá.
• Quản lý công tác quản trị hiệu suất và đánh giá.
• Đề xuất các hình thức quản trị hiệu suất và giải pháp nâng cao năng lực nhân viên.
• Triển khai quy chế đánh giá đến các đơn vị trong công ty.
Yêu cầu công việc
• Kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu suất.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
• Kinh nghiệm trong quản lý nhân sự hoặc đánh giá hiệu suất là một lợi thế.
• Tinh thần cầu tiến và khả năng thích ứng với thay đổi.
• Kiến thức về quy trình đánh giá và khen thưởng.
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Xe đưa đón
Căn-tin
Thông tin việc làm
22/11/2025
Nhân viên
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Gắn Kết Nhân Viên
Giao Tiếp, Làm Việc Nhóm, Lập Kế Hoạch, Quản Lý Nhân Sự, Đánh Giá Hiệu Suất
Giáo dục/Đào Tạo
Bất kỳ
1
Không giới hạn
Địa điểm làm việc
Km35, QL 10, Xã An Quang, Hải Phòng
Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết