Chuyên Viên Quản Lý Hoạt Động Đào Tạo

Chuyên Viên Quản Lý Hoạt Động Đào Tạo

Đăng nhập để xem mức lương 2302 lượt xem - Hết hạn trong 13 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương theo năng lực + Thưởng nóng theo dự án và hiệu quả công việc
Cơ hội huấn luyện: trở thành Quản lý phát triển phần mềm với dự án và lãnh đạo có kinh nghiệm làm c
Thưởng các ngày lễ trong năm

Mô Tả Công Việc

** Vai trò, chức năng
1. Người lập kế hoạch, xây dựng lịch chi tiết
2. Người điều phối hoạt động tổ chức các chương trình đào tạo cho doanh nghiệp
3. Người hỗ trợ giảng viên, đối tác trong việc thực hiện chương trình đào tạo
4. Người hỗ trợ công tác quan hệ khách hàng
5. Người chịu trách nhiệm về chất lượng vận hành dịch vụ

** Nhiệm vụ
1. Lập kế hoạch, lịch tổ chức thực hiện các dự án đào tạo cho doanh nghiệp
2. Phân tích Lập kế hoạch công việc chi tiết để triển khai
3. Lập check-list để giám sát
4. Quản lý và trực tiếp chuẩn bị công tác hậu cần cho chương trình và dự án liên quan
5. Phân công công việc cho các thành viên liên quan dự án
6. Giám sát việc thực hiện quy trình thực hiện hợp đồng của giảng viên
7. Liên hệ với khách hàng, trao đổi công tác
8. Soạn công văn, email gửi khách hàng ,đối tác cho các công việc liên quan
9. Trực tiếp làm MC giới thiệu cho các chương trình có quy mô tổ chức vừa phải
10. Hoàn thành thủ tục nghiệm thu
11. Điều phối và giám sát chất lượng từng khâi theo quy trình và tiêu chuẩn chất lượng của công ty đối với hoạt động đào tạo
12. Chỉ đạo hoạt động truyền thông (quay video, chụp ảnh) của nhân viên
13. Thuê và quản lý chất lượng các hạng mục hậu cần kỹ thuật phục vụ giảng dạy
14. Xử lý vấn đề thủ tục thanh toán khách sạn, ăn ở đi lại cho giảng viên, lãnh đạo công ty trong quá trình đi công tac
15. Làm các thủ tục về hợp đồng, quản lý học viên, quan hệ giảng viên
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

** Yêu cầu
1. Trình độ : Tốt nghiệp Đại học; Ưu tiên tốt nghiệp các ngành QTKD, Marketing, Quản trị nhân sự , hoặc đại học kinh tế, ngoại thương.
2. Giới tính : Nam hoặc nữ
3. Tuổi : trên 26t
4. Có kinh nghiệm tương đương tối thiểu 3 năm
5. Ưu tiên người có khả năng đi công tác các tỉnh

6. Phong cách :
a. Nhanh nhẹn, năng động, ăn nói lưu loát
b. Thái độ tích cực
c. Làm việc tập trung cao
d. Nhiệt tình, trách nhiệm
e. Chi tiết, tỉ mỉ, chu đáo
f. Có thể linh hoạt , thích ứng với điều kiện mới tốt

7. Kỹ năng :
a. Giao tiếp rất tốt
b. Khả năng lắng nghe thấu cảm
c. Kỹ năng phân tích công việc và lập kế hoạch
d. Kỹ năng giải quyết vấn đề
e. Khả năng tạo thiện cảm trong giao tiếp và làm việc với người khác
f. Tiếng Anh : có khả năng đọc hiệu cơ bản

** Chế độ quyền lợi
a. Lương hàng tháng : từ 12 đến 18tr (net)
b. Thưởng theo hiệu quả dự án và theo chế độ chung của công ty cuối năm
c. Lương tháng 13
d. Được làm việc trong mội trường doanh nghiệp có tính tri thức cao, chuyên nghiệp, đội ngũ trẻ thông minh năng động
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc

Công ty cổ phần PeopleOne: Doanh nghiệp chuyên về Tư vấn đào tạo và chuyển giao tri thức Đổi mới sang tạo kinh doanh cho doanh nghiệp thông qua các hoạt động sau :

1. Dịch vụ tư vấn đổi mới và nâng cao hiệu quả quản trị kinh doanh
2. Dịch vụ tư vấn và triển khai chương trình phát triển năng lực tổ chức, năng lực lãnh đạo
3. Phát triển văn hoá doanh nghiệp theo mô hình và chiến lược đổi mới
4. Dịch vụ học tập trực tuyến về quản trị và phục vụ đổi mới kinh doanh
5. Dịch huấn luyện năng lực quản trị chung, quản trị khách hang, năng lực lãnh đạo
6. Dịch vụ tư vấn triển khai các giải pháo công nghệ thông tin tiên tiến phục vụ đổi mới doanh nghiệp

Xem toàn bộ thông tin công ty
Tầng 6, số 36 Hoàng Cầu, Hà Nội.
25-99 nhân viên
Phòng Nhân sự