Chuyên Viên Quản Lý Quy Trình Hệ Thống

A. Xây dựng hệ thống quy trình và tiêu chuẩn: - Tham gia xây dựng và hoàn thiện các quy trình chung theo tiêu chuẩn ISO và các tiêu chuẩn khác của Công ty. - Tìm hiểu và phối hợp với các phòng ban thực hiện soạn thảo các tài liệu theo tiêu chuẩn và quy định nội bộ; theo dõi tiến độ và chất lượng việc biên soạn, thẩm định trước khi ban hành. - Tích hợp và số hóa dữ liệu lên các hệ thống quản lý của Công ty. - Quản lý hệ thống quy trình, hướng dẫn và xem xét chỉnh sửa phù hợp và rà soát định kỳ. - Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất cải tiến để tăng tính hiệu quả của quy trình vận hành. - Làm việc trực tiếp với đơn vị tư vấn, xem xét nhu cầu cải tiến của hệ thống, đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp. B. Truyền thông liên phòng ban: - Cập nhật tài liệu từ các phòng ban và cải tiến hệ thống văn bản theo chuẩn ISO trên cơ sở phối hợp với các đơn vị thuộc Khối. - Phối hợp tổ chức đào tạo hướng dẫn và triển khai các quy trình/hệ thống mới hoặc có thay đổi.

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, kiểm soát chất lượng … hoặc chuyên ngành khác có liên quan. - Các khoá đào tạo chuyên môn về ISO, PMP, ... . - Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở doanh nghiệp sản xuất có quy mô từ 400 nhân sự trở lên hoặc làm việc tại các đơn vị tư vấn về lĩnh vực tương đương. - Am hiểu về hệ thống các tiêu chuẩn và các công cụ đánh giá. - Thành thạo các công cụ, phần mềm vẽ work flow, process, ... . - Kỹ năng phân tích vấn đề, phân tích quy trình nghiệp vụ liên quan.