Chuyên Viên Quản Lý Triển Khai Dịch Vụ Đào Tạo Và Truyền Thông (Service Manager)

Chuyên Viên Quản Lý Triển Khai Dịch Vụ Đào Tạo Và Truyền Thông (Service Manager)

Đăng nhập để xem mức lương 615 lượt xem - Hết hạn trong 21 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Mức lương cạnh tranh (tối thiểu 20 triệu/tháng)
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
Cơ hội làm việc trong môi trường rất năng động, chuyên nghiệp

Mô Tả Công Việc

VAI TRÒ, CHỨC NĂNG
1. Người điều phối hoạt động và tổ chức triển khai dịch vụ đào tạo, sự kiện và hoạt động truyền thông cho khách hàng doanh nghiệp
2. Chịu trách nhiệm về chất lượng vận hành dịch vụ và làm khách hàng hài lòng

NHIỆM VỤ
1. Lập kế hoạch, lịch tổ chức thực hiện các dự án đào tạo cho doanh nghiệp
2. Phân tích Lập kế hoạch công việc chi tiết để triển khai
3. Quản lý và trực tiếp chuẩn bị công tác hậu cần cho chương trình và dự án liên quan
4. Phân công công việc cho các thành viên liên quan dự án
5. Làm việc với khách hàng để triển khai các dự án, quản lý công việc thực hiện hợp đồng
6. Điều phối và giám sát chất lượng từng khâu theo quy trình và tiêu chuẩn chất lượng của công ty đối với hoạt động đào tạo
7. Tìm kiếm, phát triển và quản lý quan hệ với giảng viên, chuyên gia theo nhu cầu
8. Chịu trách nhiệm quản lý triển khai hợp tác với đối tác, giảng viên, chuyên gia thực hiện các dự án
9. Nghiệm thu hợp đồng với khách hàng

THU NHẬP
• Lương hấp dẫn (tối thiểu 20tr)
• Thưởng theo hiệu quả công việc
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

*** Yêu cầu tiêu chuẩn
1. Trình độ : Tốt nghiệp Đại học; Ưu tiên tốt nghiệp các ngành QTKD, Marketing, Quản trị nhân sự, hoặc đại học kinh tế, ngoại thương.
2. Giới tính : Nam hoặc nữ
3. Tuổi : trên 27t đưới 40
4. Có kinh nghiệm quản lý dịch vụ tối thiểu 3 năm
5. Ưu tiên người có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực tư vấn-đào tạo doanh nghiệp
6. Chấp nhận đi công tác nhiều trong năm đầu tiên

7. Phong cách :
a. Nhanh nhẹn, năng động, ăn nói lưu loát
b. Thái độ tích cực
c. Làm việc tập trung cao
d. Nhiệt tình, trách nhiệm
e. Chi tiết, tỉ mỉ, chu đáo
f. Có thể linh hoạt , thích ứng với điều kiện mới tốt

8. Kỹ năng :
a. Giao tiếp rất tốt
b. Khả năng lắng nghe thấu cảm
c. Kỹ năng phân tích công việc và lập kế hoạch
d. Kỹ năng giải quyết vấn đề
e. Khả năng tạo thiện cảm trong giao tiếp và làm việc với người khác
f. Tiếng Anh : có khả năng đọc hiểu cơ bản

9. Chế độ quyền lợi
a. Lương hàng tháng: tối thiểu 20tr
b. Thưởng theo hiệu quả dự án và theo chế độ chung của công ty cuối năm
c. Lương tháng 13
d. Được làm việc trong mội trường doanh nghiệp có tính tri thức cao, chuyên nghiệp, đội ngũ trẻ thông minh năng động
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc

Công ty cổ phần PeopleOne: Doanh nghiệp chuyên về Tư vấn đào tạo và chuyển giao tri thức Đổi mới sang tạo kinh doanh cho doanh nghiệp thông qua các hoạt động sau :

1. Dịch vụ tư vấn đổi mới và nâng cao hiệu quả quản trị kinh doanh
2. Dịch vụ tư vấn và triển khai chương trình phát triển năng lực tổ chức, năng lực lãnh đạo
3. Phát triển văn hoá doanh nghiệp theo mô hình và chiến lược đổi mới
4. Dịch vụ học tập trực tuyến về quản trị và phục vụ đổi mới kinh doanh
5. Dịch huấn luyện năng lực quản trị chung, quản trị khách hang, năng lực lãnh đạo
6. Dịch vụ tư vấn triển khai các giải pháo công nghệ thông tin tiên tiến phục vụ đổi mới doanh nghiệp

Xem toàn bộ thông tin công ty
Tầng 6, số 36 Hoàng Cầu, Hà Nội.
25-99 nhân viên
Phòng Nhân sự