Chuyên Viên Quản Trị Nhãn Hiệu/ Brand Manager

1. Quản lý thương hiệu nhãn hàng: - Xây dựng và lập kế hoạch thương hiệu theo quý và năm để đạt được mục tiêu tăng trưởng cho thương hiệu. - Lên kế hoạch và triển khai tổ chức theo chiến dịch và nhãn hàng được giao. - Nghiên cứu thị trường, theo dõi tình hình thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh. 2. Phối hợp, hỗ trợ bộ phận truyền thông và bộ phận thị trường lập kế hoạch, tổ chức thực hiện các hoạt động, chiến dịch theo yêu cầu: - Phối hợp với bộ phận truyền thông xây dựng các hoạt động truyền thông đưa thương hiệu tới người tiêu dùng. - Phối hợp với bộ phận thiết kế & Trade Marketing lên ý tưởng cho các vật dụng hỗ trợ nhận diện thương hiệu tại điểm bán. - Phối hợp với các Agency thực hiện tốt công việc được giao. 3. Quản lý, giám sát ngân sách và tiến độ thực hiện các công tác thuộc phạm vi quản lý. 4. Tổng hợp kết quả công việc và báo cáo theo yêu cầu đối với các hoạt động, mảng công việc được giao: - Chịu trách nhiệm hiệu quả và báo cáo kết quả của chương trình triển khai. - Theo dõi và quản lý hiệu quả và tiến độ công việc xuyên suốt hợp đồng ký kết. - Các nội dung công việc chi tiết được trao đổi khi phỏng vấn

YÊU CẦU CÔNG VIỆC: - Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành kinh tế liên quan. - Kiến thức: + Có kiến thức về Marketing/ Quản trị thương hiệu/ Hệ thống phân phối. + Hiểu biết về lĩnh vực truyền thông thương hiệu (ATL, BTL). - Kỹ năng: + Đọc hiểu các bảng phân tích, báo cáo số liệu kinh doanh. + Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thương lượng, quản lý nhóm + Sắp xếp, lập kế hoạch, phân tích công việc, tổng hợp, giải quyết vấn đề tốt. - Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực Marketing/truyền thông thương hiệu. - Ưu tiên: + Có kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương tại các công ty kinh doanh Đồ uống (Bia rượu, nước giải khát, nước uống,…) + Hiểu biết về ngành FMCG. Có kiến thức về ngành Bia – Rượu -– Nước giải khát là một lợi thế CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI: - Lương, thưởng 6 tháng, thưởng năm hấp dẫn, ổn định (từ 15-25 triệu tùy năng lực và kinh nghiệm làm việc). - Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước. - Được hưởng các chế độ phúc lợi thêm của Tổng công ty (quà tặng bằng hiện vật và tiền vào các ngày lễ, tết, ngày thành lập công ty, tiền nghỉ mát…). - Được mua bảo hiểm sức khỏe cộng thêm. - Hỗ trợ ăn trưa tại công ty - Được đào tạo, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. - Có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.