Chuyên Viên Quy Hoạch

Tổng Công ty Chè Việt Nam – CTCP (Vinatea) tiền thân là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn được thành lập từ năm 1958. Theo Quyết định 864 của Thủ tướng Chính phủ về việc chuyển đổi mô hình doanh nghiệp sang công ty cổ phần, tháng 12 năm 2015 Tổng Công ty Chè Việt Nam MTV chính thức chuyển đổi sang Tổng Công ty chè Việt Nam – CTCP. Vinatea đóng vai trò trụ cột, tập hợp những cơ sở và nhân tố làm trà ưu tú nhất cả nước.

Vinatea hiện sở hữu những đồi chè trải dài khắp miền Bắc Việt Nam với diện tích quản lý hơn 6.500 héc ta, trong đó có trên 4.800 héc ta chè đang canh tác có năng suất cao, chất lượng tốt và 1.000 héc-ta chè đang được nghiên cứu ứng dụng công nghệ cao sản xuất chè hữu cơ, chất lượng vượt trội. Hầu hết các vùng nguyên liệu lớn của Vinatea đều được cấp chứng nhận Rainforest Alliance về phát triển nông nghiệp bền vững.

Chúng tôi định hướng trở thành Doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam về sản phẩm chè chất lượng cao, an toàn và giàu dinh dưỡng với chuỗi giá trị nông nghiệp bền vững và khép kín.

Hãy cùng chúng tôi kiến tạo và tận hưởng niềm vui khi làm nên những điều lớn hơn bạn nghĩ!

I - MÔ TẢ CÔNG VIỆC

a. Lập kế hoạch dự án

Tham mưu cho Ban TGĐ trong công tác quản lý, điều hành, thực hiện dự án xây dựng.

Xây dựng, triển khai kế hoạch tổng thể: chuẩn bị, khởi công, thi công, bàn giao, giám sát định kỳ.

Lập tiến độ tổng thể và tiến độ chi tiết; kế hoạch giải ngân, kế hoạch nhân lực, thiết bị, vật tư.

Đảm bảo tính tuân thủ pháp lý và các quy định về an toàn, chất lượng, môi trường.

b. Quản lý thi công

Tiếp nhận và tổ chức triển khai hồ sơ thiết kế, phối hợp với đơn vị tư vấn, thiết kế, nhà thầu.

Theo dõi, kiểm soát khối lượng, chất lượng, tiến độ và chi phí thi công.

Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật, PCCC, ATLĐ, vệ sinh môi trường.

Tổ chức họp giao ban định kỳ với Ban TGĐ, nhà thầu, tư vấn giám sát để giải quyết vướng mắc phát sinh.

c. Quản lý nghiệm thu & bàn giao

Lập kế hoạch kiểm tra, nghiệm thu, thanh quyết toán, lưu trữ hồ sơ hoàn công.

Phối hợp với các cơ quan chức năng và chính quyền địa phương trong quá trình nghiệm thu, bàn giao.

Tổ chức tổng kết, rút kinh nghiệm sau khi kết thúc dự án.

d. Quản lý nhân sự & phối hợp nội bộ

Phân công, giám sát, đào tạo nhân sự Ban QLDA.

Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan: Kỹ thuật, Kế toán, Mua hàng, Pháp chế…

Báo cáo tiến độ, chi phí, rủi ro và giải pháp cho Ban TGĐ định kỳ.

III - YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Xây dựng, Kiến trúc, Kỹ thuật công trình, Quản lý dự án hoặc tương đương.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý dự án đầu tư xây dựng (ưu tiên dự án công nghiệp, hạ tầng, nhà máy).

- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu pháp luật xây dựng, đấu thầu, kỹ thuật, nghiệm thu, thanh quyết toán.

- Kỹ năng: Lập kế hoạch, điều phối, quản trị rủi ro, kiểm soát tiến độ và chi phí. Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và xử lý tình huống.

- Phần mềm: Thành thạo MS Project, AutoCAD, Excel, Word, PowerPoint

- Ưu tiên: Ứng viên đã tham gia công trình làm nhà xưởng.

IV - QUYỀN LỢI

- Mức lương cạnh tranh tuỳ theo năng lực: Trung bình từ 18 - 25 triệu/tháng/ thỏa thuận

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.

- Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).

- Lương, thưởng theo hiệu quả công việc và quy định công ty

- Được tham gia thảo luận, trao đổi để thống nhất các công việc thuộc lĩnh vực hoặc nghiệp vụ liên quan phụ trách đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế và lợi ích của công ty.

IV – HỒ SƠ:

- Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2025

- Hồ sơ dự tuyển ghi rõ thông tin dự tuyển_ [Quản lý dự án]