Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện các hồ sơ thiết kế quy hoạch, khái toán tổng mức đầu tư cho các Dự án đầu tư xây dựng.
- Nắm vững các quy định, chỉ tiêu quy hoạch và quy trình pháp lý, làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước liên quan đến các công tác chuẩn bị đầu tư của dự án.
- Tư vấn cho Lãnh đạo Phòng về các vấn đề liên quan đến Quy hoạch.
- Quản lý, kiểm soát hồ sơ thiết kế quy hoạch, kiến trúc. Làm việc trực tiếp với các đối tác như các đơn vị tư vấn thiết kế, nhà thầu thi công về các vấn đề liên quan đến công trình nhằm đảm bảo các yêu cầu về chất lượng và tiến độ.
- Lập hồ sơ, phát triển các dự án xây dựng của Tổng công ty.
- Phối hợp làm việc cùng nhóm dự án.
- Phối hợp các bộ môn hạ tầng có liên quan hoàn thiện hồ sơ thiết kế.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp trước lãnh đạo Tổng công ty về các tiêu chí kỹ thuật, mỹ thuật của hồ sơ bản vẽ được giao thực hiện.
- Hỗ trợ các cá nhân, bộ phận trong các công việc có liên quan đến Kiến trúc/Nội thất/Bất động sản.
- Lập kế hoạch quản lý chất lượng và tiến độ hồ sơ thiết kế quy hoạch.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng và Thủ trưởng đơn vị phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến công tác kiến trúc, quy hoạch hoặc thực hiện các thủ tục thực hiện dự án (đấu thầu, quy hoạch, GPMB,...)
- Có năng lực thiết kế quy hoạch tốt, sáng tạo trong nghiên cứu ý tưởng. Ưu tiên có kinh nghiệm làm tư vấn thiết kế quy hoạch hoặc từng làm cho các đơn vị tư vấn nước ngoài...
- Có tiếng Anh chuyên ngành là lợi thế.
- Có kinh nghiệm về các dự án với quy mô lớn, đặc biệt với vai trò là chủ đầu tư.
- Năng lực thiết kế tốt, có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan ban ngành liên quan.
- Nắm rõ các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng.
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng như: AutoCad, Photoshop, MS Powerpoint, MS Office, 3DMax, Sketchup,...
- Có khả năng thuyết trình, báo cáo và giao tiếp tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm.
- Có khả năng tổ chức, thực hiện công việc tốt; khả năng điều hành, quản lý là một lợi thế.
- Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
- Gắn bó lâu dài với công ty.
3. Quyền lợi:
- Thu nhập: theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- Thưởng cá nhân/tập thể xuất sắc theo hiệu quả công việc.
- Hỗ trợ ăn trưa tại Nhà ăn của Tổng công ty.
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Các chế độ đãi ngộ, quyền lợi khác (Thưởng Lễ, Tết; nghỉ phép năm, Lễ, Tết; chế độ công đoàn): theo quy định của pháp luật lao động và của Tổng công ty