Chuyên Viên Tái Thẩm Định Khách Hàng Doanh Nghiệp - Khối Tín Dụng

Chuyên Viên Tái Thẩm Định Khách Hàng Doanh Nghiệp - Khối Tín Dụng

Thương lượng 1085 lượt xem - Hết hạn trong 18 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Mức lương cạnh tranh
Cơ hội thăng tiến, đào tạo
Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Mô Tả Công Việc

- Tái thẩm định các khoản tín dụng đơn giản vượt mức phán quyết của Giám đốc Chi nhánh (theo quy định trong từng thời kỳ) hoặc yêu cầu của các cấp lãnh đạo, đề xuất ý kiến độc lập và trình Cấp phê duyệt tín dụng xem xét phê duyệt
- Phê duyệt điểm xếp hạng tín dụng nội bộ, phục vụ công tác xét duyệt tín dụng
- Hỗ trợ thực địa khách hàng theo phân công của lãnh đạo
- Lưu trữ hồ sơ tín dụng
- Quản lý thông tin hồ sơ tín dụng, thực hiện báo cáo theo yêu cầu
- Kiểm tra danh mục hồ sơ tín dụng bắt buộc khi nhận được đề xuất cấp tín dụng
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Kế toán , Kinh tế hoặc các ngành thương mại có liên quan
- Có tối thiểu từ 1-2 năm kinh nghiệm làm ở Tái thẩm định tín dụng Doanh nghiệp hoặc có từ 3 năm kinh nghiệm làm tại vị trí Tín dụng Doanh nghiệp trở lên. Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm đối với vị trí Nhân viên.
- Hiểu biết về các quy định pháp luật về hoạt động tín dụng
- Nắm vững qui trình tái thẩm định
- Hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ có liên quan, và những rủi ro kèm theo
- Hiểu biết sâu về hê thống xử lý, thẩm định, và lưu trữ
- Kỹ năng phân tích các con số tốt
- Kỹ năng điều tra, xem xét khá
- Kỹ năng viết báo cáo tốt
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác với đồng nghiệp tốt
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt

* Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến, đào tạo

Địa Điểm Làm Việc

Ho Chi Minh City, Vietnam

Về Chúng Tôi

Ngân hàng Tiên Phong (TienPhongBank) là một ngân hàng được thành lập bởi tập đoàn FPT, Tổng công ty thông tin di động VMS, Tổng công ty tái bảo hiểm Quốc gia Vinare và một số cổ đông khác.
Sự đầu tư và hợp tác chiến lược của 3 tổ chức đứng đầu các lĩnh vực hoạt động tương ứng của mình sẽ cho TienPhongBank các ưu thế về công nghệ thông tin, công nghệ viễn thông di động và tài chính. Đây là các yếu tố quan trọng đảm bảo cho một ngân hàng hiện đại có thể đem lại cho khách hàng những dịch vụ và sản phẩm tài chính ngân hàng an toàn tiện lợi nhằm mang lại cuộc sống tài chính dễ dàng hơn cho khách hàng.

TiênPhongBank là ngân hàng triển khai internet banking và hệ thống ATM kết nối với mạng Smartlink trong thời gian ngắn nhất sau khi có giấy phép họat động. Cùng với những chiến lược phát triển về sản phẩm và khách hàng mang tính bền vững dựa trên nền tảng công nghệ và chiến lược quản trị hiện đại, TiênPhongBank vẫn giữ vững định hướng phát triển trong giai đoạn khó khăn của thị trường.

Trong chiến lược nhân sự, TiênPhongBank đã và đang xây dựng một môi trường làm việc đề cao sự tôn trọng cá nhân, tinh thần đồng đội và tinh thần sáng tạo, đổi mới và dân chủ. TienPhongBank mong muốn tuyển dụng các ứng viên đề cao môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả

Các họat động nội bộ của TiênPhongBank có thể tham khảo tại trang web:
www.u2b.com.vn
Hiện tại Ngân hàng Tiên Phòng đang mở gần 300 cơ hội nghề nghiệp. Để biết thêm chi tiết, xin vui lòng truy cập trang web tuyển dụng của Ngân hàng tại http://tpb.com.vn/tuyendung

Xem thêm Rút gọn

Phúc Lợi Công Ty

Phụ cấp

- Lương
- Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại

Chế độ phúc lợi

- TPBank tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân ngày lễ, tết: Ngày Quốc tế lao động, ngày Quốc Khánh, Tết Nguyên đán, Tết Dương lịch, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày phụ nữ Việt Nam, Ngày thành lập ngân hàng, ngày sinh nhật CBNV; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)...

Lương Thưởng

- Lương kinh doanh: là phần thưởng trên phần hiệu quả cho nhóm nhân viên trực tiếp kinh doanh theo chỉ tiêu được giao hàng tháng hoặc quý.

- Thưởng hiệu quả hàng năm: TPBank trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.

Chăm sóc sức khỏe

- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ và đặc biệt (AON Care)

Du lịch

- Chương trình nghỉ mát hàng năm.

Nghỉ phép

- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, 14 ngày, 16 ngày hoặc 18 ngày tùy từng cấp CBNV. Ngoài ra, tại TPBank, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Nhóm hoạt động tình nguyện Hearts in Hand, và các nhóm thành viên khác được tổ chức và hoạt động thường xuyên. 

Hình Ảnh Văn Phòng

Địa Điểm Công Ty

null

Quy Mô Công Ty

500-999
nhân viên

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)