Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Lên kế hoạch và triển khai xây dựng thông điệp truyền thông/ hình ảnh cho thương hiệu & các bộ phận liên quan cùng thực hiện theo đúng hướng đề ra
- Thực hiện các hoạt động Marketing, activation nhằm mục tiêu tăng nhận diện thương hiệu
- Định hướng chiến lược sản phẩm và đảm bảo theo sát Brand Architecture/ định vị thương hiệu
- Xây dựng kế hoạch và triển khai tổ chức các hoạt động sự kiện của Tập đoàn để đảm bảo hình ảnh thương hiệu của Tập đoàn, chất lượng tổ chức cũng như thông điệp được nhất quán
- Lên kế hoạch chi tiết cho từng sự kiện: Mục tiêu, đối tượng, nhân sự và kinh phí/ ngân sách;
- Tổ chức triển khai, giám sát các sự kiện theo đúng kế hoạch và đảm bảo chất lượng;
- Hỗ trợ P.KD trong các hoạt động sự kiện hội chợ, mang tính chất quan trọng về hình ảnh thương hiệu của tập đoàn
- Triển khai các hoạt động marketing hàng tháng, quý, năm, phối hợp việc thực hiện với các phòng ban đảm bảo việc thực thi hiệu quả và đúng thời hạn
- Quản lý, kiểm soát nội dung, hình ảnh truyền thông, quảng cáo của các thương hiệu
- Quản lý ngân sách của nhãn hàng, lên kế hoạch ngân sách và theo dõi việc thực hiện
- Đảm bảo tiến độ thực hiện các hoạt động được đồng bộ và hiệu quả.
- Xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động Marketing
- Quản lý các nghiệp vụ marketing kỹ thuật số, nội dung, truyền thông, thiết kế đáp ứng yêu cầu triển khai các kế hoạch marketing cho thương hiệu
- Quản lý các nghiệp vụ truyền thông, quảng cáo, thiết kế online ấn vật phẩm và quản lý quan hệ khách hàng của nhóm thương hiệu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Marketing hoặc các ngành có liên quan (Kinh doanh, thương mại,…)
- Am hiểu marketing trong lĩnh vực FMCG hoặc ngành hàng Thực phẩm: phát triển sản phẩm mới, truyền thông và định vị
- Có khả năng nắm bắt tốt nhu cầu thị hiếu của thị trường
- Ngoại ngữ : Anh Văn
2. Yêu cầu kinh nghiệm và kỹ năng khác:
a. Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, ưu tiên ngành FMCG/ thực phẩm.
- Có kinh nghiệm lên kế hoạch và quản lý dự án.
- Có kinh nghiệm quản lý nhân viên.
b. Kỹ năng cần thiết:
- Tính sáng tạo, không ngừng cải tiến công việc hiệu quả hơn.
- Tư duy logic và chiến lược, đầu óc kinh doanh nhạy bén nắm bắt cơ hội.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, có sức thuyết phục tốt.
- Thiết lập kế hoạch một cách hệ thống & có thứ tự ưu tiên, có giải pháp dự phòng để back-up khi rủi ro xảy ra.
- Am hiểu và áp dụng được các kiến thức Marketing: Kiến thức nền tảng MKT, chỉ số tài chính.
c. Kỹ năng khác:
- Quản trị hiệu suất cá nhân & đội nhóm : áp dụng các nguyên tắc tổ chức bản thân/ đội nhóm và công việc để đạt kết quả ổn định.
- Kỹ năng làm việc độc lập & theo nhóm, hợp tác với các phòng ban liên quan.
- Quản trị nguồn lực hiệu quả các nguồn lực được giao (ngân sách, chi phí, thời gian ).
- Chủ động cảnh báo, báo cáo cấp trên khi thiếu nguồn lực.
- Tinh thần làm chủ, chịu trách nhiệm 100% trên công việc của mình.
- Nhiệt tình và tích cực trong việc tiếp cận công việc.
*QUYỀN LỢI:
- Được hưởng lương tháng 13
- Lương KPI quý: theo kết quả hoàn thành KPi quý của khối
- Thưởng KPI năm: theo kết quả hoàn thành KPI năm của khối
- Chế độ du lịch hằng năm
- Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
- Các phúc lợi khác
Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật hàng tuần
- Điạ điểm làm việc: Văn phòng Hồ Chí Minh: Lầu 6 số 196a, đường Nguyễn Văn Hưởng, quận Thảo Điền, tp Thủ Đức, HCM
- Website tham khảo: nafoods.com