Chuyên Viên Thương Hiệu & Tạo Nguồn Tuyển Dụng - Bộ Phận Thu Hút Nhân Tài - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực Hà Nội

Chuyên Viên Thương Hiệu & Tạo Nguồn Tuyển Dụng - Bộ Phận Thu Hút Nhân Tài - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực Hà Nội

Login to view salary 1236 views - Expires in 2 days

What We Can Offer

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ

Job Description

1.Chịu trách nhiệm công tác Employee branding:
- Xây dựng chiến lược đẩy mạnh Thương hiệu tuyển dụng của Ngân hàng trên các kênh chính thức của ngân hàng Fanpage, Website, ....
- Chịu trách nhiệm về hình ảnh thương hiệu trên các trang truyền thông chính thức của ngân hàng
- Chịu trách nhiệm hình ảnh trên các trang tuyển dung: linkedin, top dev,,,,
- Tham gia tổ chức các Webinar, CareerFair, Xây dựng Network với các trường đại học, CLB Sinh viên, các Trung tâm giới thiệu việc làm trên toàn quốc

2.Phụ trách các chương trình tạo nguồn:
- Phối hợp HRBP ở các khối thực hiện rà soát/ đánh giá nhu cầu tuyển dụng nhân lực của Đơn vị được phân công phụ trách
- Phân tích chân dung ứng viên để từ đó Thiết kế và thực hiện các giải pháp/phương án tuyển dụng, nhằm đáp ứng nhu cầu Nguồn lực của hoạt động kinh doanh ở mức hiệu quả và hợp lý nhất cho ngân hàng
- Tham gia xây dựng và phát triển các công cụ hỗ trợ tuyển dụng bao gồm các quy trình, mẫu biểu, bài kiểm tra, các thực tiễn tốt nhất
- Đánh giá hiệu quả các hoạt động tuyển dụng đối với các đơn vị kinh Doanh phụ trách
- Lên ngân sách cho các chiến dịch tuyển dụng & Thực hiện thủ tục trình ký thanh quyết toán trong ngân sách được duyệt
Read full Job Descriptions

Job Requirements

1. Trình độ Học vấn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:
- Quản trị nhân sự
- Tạo nguồn, phỏng vấn tuyển dụng
- Các hoạt động/sản phẩm ngân hàng

3. Các Kỹ Năng/ Skills:
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý dự án
- Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng chuẩn MOS theo quy định VPBank

4. Các Kinh nghiệm ưu tiên:
- Kinh nghiệm phụ trách tạo nguồn phục vụ công tác tại các tổ chức ngân hàng, tài chính, bán lẻ FMCG có quy mô lớn
- Kinh nghiệm truyền thông/ Truyền thông nội bộ/MKT là một lợi thế
- Khả năng dẫn chương trình là một lợi thế
- Khả năng thiết kế là một lợi thế

5. Các năng lực cần có:​
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng truyền đạt thông tin và giao tiếp rất tốt
- Kỹ năng phân tích, đánh giá, kiểm soát và tổng hợp tốt
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
- Khả năng chịu áp lực cao

QUYỀN LỢI
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Job Locations

Hà Nội, Vietnam
View full Company Profile

...Thành lập năm 1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn 200 điểm giao dịch trên toàn quốc.

Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước khẳng định uy tín của một ngân hàng năng động, có năng lực tài chính ổn định và có trách nhiệm với cộng đồng. Để đạt được tầm nhìn đầy tham vọng, VPBank đã triển khai chiến lược tăng trưởng quyết liệt với sự hỗ trợ của công ty tư vấn hàng đầu thế giới McKinsey. Với chiến lược này, VPBank nỗ lực tăng trưởng hữu cơ trong các phân khúc khách hàng mục tiêu, khẩn trương xây dựng các hệ thống nền tảng để phục vụ tăng trưởng, và luôn chủ động theo dõi các cơ hội trên thị trường.

Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Ngân hàng. Tại VPBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Ngân hàng.

Read full company information
Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực - 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
5,000-9,999 staffs
 	  CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

360 giờ học linh động, phù hợp với học viên vừa học vừa làm.

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do Đại học Côte d’Azur (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu.

Cơ hội tìm kiếm học bổng Tiến sĩ tại Anh, Pháp và các nước khác dễ dàng hơn.