Chuyên Viên Tiền Lương C&B

Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Mô tả công việc
Thực hiện công tác tính lương:
1 Thực hiện các công việc chấm công, tính lương, cho CBNV theo đúng qui định, qui trình của công ty đảm bảo chính xác.
2 Thực hiện các chính sách khen thưởng, thưởng, phúc lợi và các chính sách đãi ngộ khác.
3 Thực hiện công tác BHXH (báo tăng, giảm, giải quyết chế độ BHXH, chốt sổ BHXH…) theo đúng qui định của pháp luật.
4 Định kỳ đánh giá, đo lường định mức lao động, phối hợp, đề xuất xây dựng đơn giá tiền lương (bao gồm lương sản phẩm).
5. Tổng hợp, thẩm định các báo cáo đánh giá kết quả KPI của các đơn vị để tính lương, thưởng cho CBNV. Báo cáo, đánh giá đạt chất lượng, kịp thời, đúng hạn, hiệu quả.
Thực hiện công tác hồ sơ nhân sự:
1 Lập, cập nhật và quản lý data nhân sự theo qui trình (data nhân sự theo bộ phận, data nhân sự mới, data nhân sự nghỉ việc, data nhân sự khen thưởng, kỉ luật..), cập nhật định kì 10 ngày/ lần.
2 Quản lý mã nhân viên, mã số thuế cá nhân, tài khoản ATM. Lập và quản lý các loại Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, phụ lục Hợp đồng và các Quyết định liên quan đến nhân sự (điều chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm…) theo đúng qui trình và đúng qui định của pháp luật.
3 Thực hiện các thủ tục đánh giá nhân sự hết thử việc, đánh giá hiệu quả công việc theo Tháng/Quí/Năm và đánh giá nhân sự cuối năm.
4 Thực hiện các thủ tục chấm dứt HDLD theo đúng qui định của pháp luật và qui trình của của công ty.
Thực hiện công tác khen thưởng kỉ luật
1 Theo dõi, đôn đốc các đơn vị, cá nhân thực hiện nghiêm túc Nội qui lao động, các qui trình, qui định, thủ tục, hướng dẫn của công ty.
2 Thực hiện công tác khen thưởng, kỉ luật.
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công BLĐ.
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Tốt nghiệp đại học chính qui các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành có liên quan
- Kiến thức:
+ Am hiểu luật lao động, luật BHXH, luật thuế thu nhập cá nhân.
+ Có kiến thức về tâm lý học hành vi, tâm lý học lao động.
+ Sử dụng thành thạo microsoft office (word, excel...)
+ Có thể sử dụng Tiếng Anh là một lợi thế.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.
+ Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian.
+ Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề.
+ Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
+ Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
+ Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Cơ hội du lịch
Thông tin việc làm
08/01/2025
Nhân viên
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
C&B, Excel, Nhân Sự
Dược phẩm
Bất kỳ
3
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
số 777 đường Mê Linh, phường Khai Quang , Thành phố Vĩnh Yên , Vĩnh Phúc , Viet Nam
47 Mạc Thái Tổ, Cầu Giấy, Hà Nội
Số 777 - Đường Mê Linh, Phường Khai Quang, Thành phố Vĩnh Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết