Chuyên Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi

Login to view salary 2764 views - Expires in 6 days

What We Can Offer

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm
Nhiều cơ hội tham gia các khóa đào tạo, nâng cao nghiệp vụ
Lương tháng 13++, thưởng lễ tết, tiền quần áo, ăn trưa, đi lại

Job Description

Phạm vi công việc:
Hỗ trợ Trưởng Nhóm Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B) các công tác trong Bộ phận C&B được vận hành hiệu quả, chính xác và kịp thời. Nâng cao hiệu quả làm việc thông qua việc cải tiến quy trình làm việc

Các trách nhiệm chính:
1. Quản lý Tiền lương & Phúc lợi :
- Đảm bảo việc thực hiện một cách chính xác và kịp thời các quy trình liên quan đến
• Trực tiếp chịu trách nhiệm tính lương hàng tháng cho nhân viên (bao gồm: lương thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, công đoàn, lương tháng 13 và các khoản thanh toán khác: …)
• Trực tiếp tính toán và chi trả các khoản trợ cấp, phúc lợi của Công ty
• Các công việc liên quan đến Thuế thu nhập cá nhân: tính thuế TNCN & báo cáo hàng tháng, ĐK người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh, MST TNCN, quyết toán thuế TNCN hàng năm
• Kiểm tra và nhập dữ liệu nhân viên, cập nhật dữ liệu định kỳ
• Giải đáp các thắc mắc liên quan đến C&B cho nhân viên
- Hỗ trợ Trưởng Nhóm Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B) xây dựng khung tiền lương và phúc lợi phù hợp đảm bảo thu hút nhân sự đồng thời đảm bảo vấn đề ngân sách

2. Báo cáo Tiền lương & Phúc lợi:
• Chuẩn bị và quản lý các báo cáo nhân sự hàng ngày/tuần/tháng
• Tham gia phân tích dữ liệu và chi phí liên quan đến tiền lương và tiền công, ngân sách quỹ lương
• Khảo sát lương hàng năm

3. Chính sách và quy trình:
• Kiểm tra định kỳ các chính sách về C&B tuân thủ theo quy định của pháp luật
• Hỗ trợ trong việc hoàn thiện quy trình tiền lương & phúc lợi theo chính sách của công ty

4. Bảo hiểm
• Hỗ trợ CV Bảo hiểm trong việc đối chiếu số liệu tính tiền bảo hiểm hàng tháng

5. Khác:
• Hỗ trợ các bộ phận nhân sự khi có sự kiện liên quan đến HR
• Hộ trợ Trưởng Nhóm Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B) trong các dự án Nhân sự
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Trưởng Nhóm Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B)
• Hỗ trợ hoàn thiện hệ thống Nhân sự
Read full Job Descriptions

Job Requirements

Yêu cầu:
• Có 1 – 2 năm kinh nghiệm trong mảng công việc C&B
• Nắm vững các kiến thức về luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN
• Có khả năng làm viêc độc lập
• Kỹ năng báo cáo, phân tích
• Cập nhật các kiến thức và xu hướng quản trị nhân sự hiện đại.

Quyền lợi:
• Mức lương up to 15 triệu
• Gói lương hàng năm ít nhất 13 tháng lương
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ do Công ty chi trả
• Tham gia teambuilding, du lịch hàng năm

III. HỒ SƠ GỬI VỀ
- Nộp trực tiếp qua Vietnamworkd
Hoặc liên hệ Ms Hương-Phòng Nhân sự
Công ty Cổ phần-Viễn thông Tin học Bưu điện - 158/2 Hồng Mai, Hai Bà Trưng, HN

Job Locations

158/2 Hồng Mai, Quỳnh Lôi, Hai Bà Trưng, Hà Nội, Vietnam

Công ty Cổ phần Viễn thông - Tin học Bưu điện (CTIN) - đơn vị hàng đầu của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) chuyên cung cấp các gói dịch vụ tư vấn, giải pháp trong lĩnh vực Viễn thông, Công nghệ thông tin, phần mềm và dịch vụ phần mềm cho khách hàng là các Cơ quan, Doanh nghiệp khối Bưu chính, Viễn thông, Ngân hàng, Tài chính (http://www.ctin.vn/)

Công ty chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng nhân viên như sau:

Read full company information
158/2 Hồng Mai, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội
100-499 staffs
Phòng Nhân sự
TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC NICE SOPHIA ANTIPOLIS (PHÁP)

TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC NICE SOPHIA ANTIPOLIS (PHÁP)

Chỉ phỏng vấn đầu vào với thời gian học linh động, phù hợp với học viên vừa học vừa làm.

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do Đại học Nice – Sophia Antipolis (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu.

Cơ hội tìm kiếm học bổng Tiến sĩ tại Anh, Pháp và các nước khác dễ dàng hơn.