Chuyên Viên Tuyển Dụng (10-18Tr)

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và thực hiện các bước theo quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đàm phán chế độ, gửi thư mời nhận việc cho ứng viên đạt yêu cầu.

- Xây dựng network tuyển dụng.

- Phát triển và liên tục cập nhật cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pool) nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cho công ty trong hiện tại và tương lai.

- Hỗ trợ và cập nhật thường xuyên thông tin về ứng viên (sự phù hợp, khó khăn, thuận lợi...) trong thời gian đầu gia nhập.

- Quản lý các kênh tuyển dụng, đầu mối làm việc với các đối tác tuyển dụng (nếu cần).

- Tham gia cùng các lãnh đạo hunt các nhân sự cấp cao cho công ty.

- Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công công việc của cấp trên.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng. Ưu tiên ngành bán lẻ, FMCG.

- Có tư duy giải quyết vấn đề và chủ động trong công việc.

- Bám đuổi mục tiêu thực thi quyết liệt.

- Có tư duy đo lường, tracking hiệu quả công việc bằng con số.

- Có kỹ năng: Truyền tải thông tin, thuyết phục, đàm phán, thương lượng

- Có khả năng chịu áp lực cao, kiên trì, trách nhiệm,..

- Khả năng báo cáo, kiểm soát và đào tạo nhân sự trong team.