Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự và phát triển kinh doanh của công ty
• Phát triển và nâng cao các kênh tuyển dụng hiện có
• Làm phong phú cơ sở dữ liệu ứng viên hiện tại
• Nâng cao hiệu quả của quy trình tuyển dụng
• Formulate and implement the recruitment plan according to the company's staffing and business development needs
• Develop and enhance the current recruitment channels
• Enrich the current candidate database
• Enhance the effectiveness of recruitment processes
Yêu Cầu Công Việc
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ngành trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng quần áo
• Thành thạo nói và viết tiếng Anh
• Kỹ năng giao tiếp và phân tích tốt, khả năng rút ra những hiểu biết sâu sắc từ dữ liệu
• Ứng viên ít kinh nghiệm sẽ được xem xét đề nghị làm Cán bộ
• Degree in Human Resources Management / Business Administration or relevant disciplines
• Minimum 5 years of experience in HR, preferably in recruitment sector, with clothing industry recruitment experience preferred
• Good command of written and spoken English
• Strong communication and analysis skill, ability to draw insights from data
• Candidate will less experience will be considered to offer as Officer
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- 14 ngày nghỉ phép năm
- Thưởng hiệu quả công việc cuối năm
- Tháng lương thứ 13
- Xe đưa đón từ Việt Trì đến Công ty hàng ngày và xe đưa đón từ Hà Nội vào cuối tuần
- Ăn trưa miễn phí tại Công ty
- Tiệc sinh nhật hàng tháng, tiệc và các sự kiện khác theo chính sách của Công ty
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp