Chuyên viên Tuyển Dụng Khối Mass

• Đảm bảo cung ứng nguồn nhân lực cho Vùng kinh doanh kịp thời và hiệu quả.

• Nắm bắt nhu cầu tuyển dụng từ Vùng để lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.

• Triển khai hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

• Hỗ trợ hội nhập và hướng dẫn nhân viên mới.

• Theo dõi tình hình nhân sự tại Vùng, tham mưu và cập nhật kịp thời cho Quản lý.

• Tương tác với nhân viên các cấp để nắm bắt tâm tư, hỗ trợ giải quyết khó khăn liên quan đến nhân sự.

• Phối hợp tổ chức các hoạt động thúc đẩy tinh thần, gắn kết đội ngũ.

• Là cầu nối trung gian trong việc tiếp nhận, hòa giải và giải quyết vấn đề nhân sự tại Vùng.

• Truyền tải chính sách, thông điệp văn hóa, giá trị cốt lõi của Công ty đến toàn thể nhân viên.

• Thực hiện các báo cáo và nhiệm vụ nhân sự khác theo yêu cầu Quản lý.

• Nam/ Nữ, tuổi từ 24 – 30 tuổi.

• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, QTKD hoặc các ngành liên quan.

• Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.

• Có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ.

• Có kiến thức cơ bản về Quản trị nhân sự, Luật lao động.

• Có kinh nghiệm lĩnh vực Nhân sự từ 02 năm trở lên.

• Có kinh nghiệm tuyển dụng tỉnh thuộc các công ty kinh doanh bán lẻ, chuỗi cửa hàng là một lợi thế.