Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mảng Nội thất - Lương cứng up to 15 triệu + thưởng)

• Lập kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng nhân sự cho các công ty theo từng giai đoạn;

• Triển khai công tác tuyển dụng, tìm nguồn ứng viên;

• Theo dõi, cập nhật hồ sơ ứng viên;

• Tổ chức các buổi phỏng vấn cho ban tuyển dụng hoặc ban lãnh đạo.

• Làm thủ tục tiếp đón, bố trí hội nhập cho nhân sự mới;

• Làm thủ tục tiếp nhận nhân sự;

• Theo dõi, tổ chức, đánh giá quá trình thử việc của nhân sự mới theo quy trình.

• Theo dõi biến động nhân sự mới.

• Lập các báo cáo tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm.

• Lập các biểu mẫu phục vụ cho công việc chuyên môn.

• Tư vấn giải pháp, định hướng tuyển dụng cho Ban lãnh đạo Công ty.

• Nghiên cứu, đề xuất các phương án tuyển dụng;

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

• Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên

• Có từ 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên trong lĩnh vực nội thất, tuyển các vị trí kinh doanh

• Kỹ năng tạo nguồn tốt

• Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên độc lập

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt

• Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc

• Nhiệt tình, trách nhiệm

• Kiên trì, bám đuổi mục tiêu