Chuyên Viên Tuyển Dụng ngành Thi công Xây dựng

Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Mô tả công việc
1. Mô tả công việc:
a. Công việc chuyên môn:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng:
- Đăng tuyển và tìm kiếm ứng viên:
- Phỏng vấn và đánh giá ứng viên:
- Công tác kiểm tra thông tin tham chiếu, đàm phán với ứng viên về kết quả tuyển dụng:
-Trình phê duyệt tuyển dụng:
- Thông báo kết quả cho ứng viên không trúng tuyển
b. Công tác thủ tục tuyển dụng:
- Nhập dữ liệu nhân sự mới lên phần mềm nhân sự:
- Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự mới tại Khối Văn phòng và Phối hợp với HCNS Dự án tiếp nhận nhân sự mới Khối Thi công
c. Báo cáo và quản trị dữ liệu ứng viên:
- Các công việc báo cáo, cập nhật tiến độ tuyển dụng:
- Công tác tạo nguồn ứng viên, quản lý các kênh tuyển dụng:
+ Quản lý tin đăng trên các kênh tuyển dụng (mức độ hiển thị, chất lượng hồ sơ ứng tuyển…)
+ Đảm bảo thông tin đăng tuyển không vi phạm các quy định chung, chất lượng CV cao
+ Mở mới, phát triển các kênh tuyển dụng tiềm năng
+ Luôn tìm tòi và phát triển nguồn UV mới
+ Duy trì liên lạc với các đối tác tuyển dụng, ứng viên tiềm năng
+ Đảm bảo kết nối và mở rộng network
+ Nghiên cứu mức lương tham khảo của các công ty cùng lĩnh vực, mức độ cạnh tranh lao động trên thị trường
+ Thường xuyên cập nhật thông tin mức lương trên thị trường và có đề xuất phù hợp
- Các công việc khác:
+ Chủ động phối hợp/đòi hỏi kết quả của các Phòng/Ban/BP liên quan trong phạm vi công việc được phân công.
+ Báo cáo ngay cho cấp trên trực tiếp/CBLĐ khi có những vấn đề/sự cố nghiêm trọng vượt quá thẩm quyền xử lý.
+ Sử dụng phầm mềm nhật ký công việc hàng ngày CSM
+ Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBLĐ.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, luật, quản trị kinh doanh, tài chính...
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên tại vị trí Chuyên viên tuyển dụng
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên lĩnh vực tuyển Mass, tuyển đa ngành hoặc Kinh nghiệm Công ty thi công xây dựng; Kinh nghiệm headhunt
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự
- Tuy duy tốt, nhanh nhạy, giao tiếp linh hoạt, chịu được áp lực cao, theo đuổi mục tiêu tới cùng
Phúc lợi:
- Thu nhập $900 - $1,3000
- BHXH theo lương, BHSK bản thân và gia đình
- Chính sách đào tạo, lộ trình thăng tiến, chiết khấu dịch vụ Vinmec, Vinschool, Vinfast, Vinpearl...
- Chế độ OT, phụ cấp ăn trưa
- Làm việc 48h/ tuần
- Thanh toán lương cuối tháng
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Máy tính xách tay
Thông tin việc làm
06/06/2025
Nhân viên
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
Sàng Lọc Hồ Sơ, Tìm Kiếm Ứng Viên, Tuyển Dụng, Chuyên viên tuyển dụng, Phỏng vấn & tuyển dụng
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
Tiếng Việt
2
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
Vinhomes Ocean Park 3, Văn Giang, Hưng Yên, Việt Nam
Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết