Chuyên Viên Xây Dựng

 Vị trí làm việc: tại văn phòng công ty hoặc giám sát hiện trường tại dự án;

 Phối hợp với Ban ĐHDA, Đoàn Tư Vấn giám sát kiểm tra và nghiệm thu chất lượng các giai đoạn: Nghiệm thu vật liệu đầu vào, nghiệm thu công việc, hạng mục thi công và bàn giao đưa công trình vào sử dụng trực tiếp tại dự án;

 Kiểm soát chất lượng, tiến độ, khối lượng thi công ở dự án đảm bảo chất lượng và tiến độ theo kế hoạch tiến độ được phê duyệt;

 Lập kế hoạch, tiến độ triển khai thi công các dự án khi có chủ trương triển khai.

 Theo dõi, đốc thúc tiến độ thi công tại các công trình theo kế hoạch được duyệt.

 Kiểm soát, xác nhận sự phù hợp của phát sinh và khối lượng phát sinh hiện trường dự án, của BOQ các gói thầu;

 Kiểm tra và báo cáo chất lượng các công việc, hạng mục công trình và công trình theo từng kỳ thanh toán, quyết toán công trình, nghiệm thu công trình, dự án;

 Nhận diện và phân tích các rủi ro có thể xảy ra ảnh hưởng đến việc hoàn thành kế hoạch, tiến độ, chất lượng các dự án trong quá trình triển khai;

 Đề xuất lãnh đạo cấp trên các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch, đẩy nhanh tiến độ và nâng cao chất lượng công trình, đảm bảo hiệu quả kinh tế;

 Tham gia công tác nghiệm thu PCCC, nghiệm thu cục giám định nhà nước đưa công trình vào sử dụng;

 Thường xuyên báo cáo Ban KHKT việc thực hiện các nhiệm vụ được giao;

 Đánh giá kết quả để rút kinh nghiệm cho việc giám sát kiểm soát chất lượng, tiến độ và triển khai các dự án trong tương lai;

 Phụ trách quản lý các công việc khác liên quan theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp, trưởng, phó phòng.

 Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;

 Có chứng chỉ hành nghề TVGS hạng 2 trở lên

 Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến xây dựng, giao thông,…;

 Thành thạo tin học văn phòng;

 Chủ động, trách nhiệm cao với công việc, thái độ làm việc tích cực.

* Quyền lợi

 Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên

 Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi; BHXH, BHYT, BHTN; công đoàn;… theo quy định

 Thưởng các ngày Lễ như 08/03, 30/04 – 01/05, Trung thu, 01/06, 20/10,…; Tết dương lịch, Tết âm lịch, Lương tháng 13,… theo quy định của Tập đoàn

 Quà thăm hỏi CBNV theo chính sách Công ty và Công đoàn đối với các trường hợp hiểu/hỉ, ốm đau, thai sản, …

 Trang bị đầy đủ thiết bị, dụng cụ phục vụ công việc

 Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển