Tìm việc làm tại BIM Group

BIM Group

Mạng xã hội

29 Cơ Hội Việc Làm Cho Bạn

Trưởng Phòng Chăm Sóc Khách Hàng

  • Trưởng phòng
  • Hà Nội
  • 16/11/2022

Director of Sales & Marketing

  • Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
  • Hà Nội
  • 17/11/2022

Chuyên Viên Cao Cấp Sự Kiện

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 17/10/2022

Commercial Director

  • Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
  • Hà Nội
  • 17/11/2022

Software Tester

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 18/11/2022

Chuyên Viên HSE

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 18/11/2022

Trưởng Nhóm Quản Trị Hệ Thống

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 18/11/2022

Kiến Trúc Sư Nội Thất (Làm Việc Tại Lào)

  • Nhân viên
  • Hà Nội,Quốc tế
  • 14/10/2022

Trưởng Nhóm Mua Hàng

  • Trưởng phòng
  • Hà Nội
  • 06/10/2022

Trưởng Phòng Cho Thuê (Leasing Manager)

  • Trưởng phòng
  • Hà Nội
  • 11/10/2022

Chuyên Viên Pháp Chế Cao Cấp

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 11/10/2022

Digital Banking Business Analyst

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 14/10/2022

Chuyên Viên Hậu Kiểm Vật Tư

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 07/11/2022

Giám Đốc Kỹ Thuật và Sản Xuất Muối/ Technical and Production Director

  • Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
  • Ninh Thuận,Hà Nội
  • 08/11/2022

Chuyên Viên Chăm Sóc Khách Hàng

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 14/10/2022

Nhân Viên Kinh Doanh

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 28/11/2022

Kỹ Sư Điện Nhẹ

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 28/11/2022

Chuyên Viên Đấu Thầu

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 28/11/2022

Chuyên Viên Điều Phối Dự Án

  • Nhân viên
  • Hà Nội,Vĩnh Phúc
  • 28/11/2022

Kỹ Sư Phụ Trách Chiếu Sáng

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 28/11/2022

Chuyên Viên Kiểm Soát Vật Tư

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 16/11/2022

Văn Phòng Làm Việc

  • ĐỊA CHỈ VĂN PHÒNG:

    TRỤ SỞ HÀ NỘI

    Tòa nhà Hà Nội Aqua Central, 44 Yên Phụ, Phường Trúc Bạch, Quận Ba Đình, TP Hà Nội

    QUẢNG NINH

    Tầng 1 Tòa nhà Green Bay, đường Hoàng Quốc Việt, phường Hùng Thắng, TP Hạ Long

    TP. HỒ CHÍ MINH

    Tầng 5 số 24C, Phan Đăng Lưu, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

    PHÚ QUỐC - KIÊN GIANG

    Khu đô thị phức hợp Marina, Bãi Trường, Phú Quốc

    NINH THUẬN

    Quán Thẻ 1, Phước Ninh, Thuận Nam, Ninh Thuận

    VIENTIANE - LÀO

    20 Sam Sen Thay, Noong Duong Nua, Quận Si Khot Ta Boong, Vientiane

Giới Thiệu

Giới thiệu về BIM GROUP

Trải qua hành trình 28 năm phát triển, với tầm nhìn phát triển bền vững, BIM Group không ngừng tiên phong, đổi mới, ứng dụng khoa học kỹ thuật , công nghệ để trở thành một trong những tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam với bốn lĩnh vực kinh doanh chủ đạo: Bất động sản, Nông nghiệp & Thực phẩm, Năng lượng tái tạo và Dịch vụ tiêu dùng.
Với các sản phẩm, dịch vụ được đầu tư cẩn trọng, kỹ lưỡng dựa trên tri thức và trí tuệ; những tổ hợp kinh tế bài bản, quản trị hiện đại, áp dụng công nghệ xanh tiên tiến nhất theo mô hình kinh tế tuần hoàn…, BIM Group đã cùng chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp địa phương kiến tạo cuộc sống tốt đẹp hơn cho người dân, góp phần mang đến những giá trị vào chiến lược phát triển bền vững chung của đất nước.

BIM GROUP LỚN MẠNH QUA HƠN 2 THẬP KỶ

BIM GROUP LỚN MẠNH QUA HƠN 2 THẬP KỶ

1994 - 2003

Thành lập BIM Group
Khai trương Khách sạn Halong Plaza
Khu nuôi tôm Minh Thành đi vào hoạt động
Khai trương đường bao biển Hùng Thắng (đường Hoàng Quốc Việt)

2004 - 2009
Khu nuôi tôm Đồng Hòa đi vào hoạt động
Khu nuôi hàu Vân Đồn đi vào hoạt động
Trung tâm đầu tư và phát triển nguồn giống tại đảo Phú Quốc đi vào hoạt động
Trở thành cổ đông chi phối của CTCP Muối Ninh Thuận – NISACO
Nhà máy chế biến thủy sản Tắc Cậu đi vào hoạt động
Khu đồng muối Quán Thẻ đi vào hoạt động
Xây dựng Nhà máy muối tinh Ninh Thuận Khu căn hộ cho thuê Fraser Suites và Trung tâm thương mại Syrena đi vào hoạt động

2010 -2013
Khai trương hệ thống câu lạc bộ sức khỏe Elite Fitness
Khai trương chuỗi nhà hàng Zpizza
Du thuyền Syrena Cruises đi vào hoạt động
Khai trương Tổ hợp thương mại & giải trí Halong Marine Plaza
Khai trương Chung cư Green Bay Towers
2014 - 2015
Hoàn thiện Nhà liền kề San hô Coral Bay Halong
Hoàn thiện dự án Chung cư Ánh Dương - Sunrise Apartments Halong
Ra mắt dự án Royal Lotus Halong Resort & Villas
Phát triển Cộng đồng dân cư khép kín đầu tiên tại Hạ Long Green Bay Village
Ký hợp tác với IHG để phát triển 2 dự án InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort và hạng mục khách sạn - căn hộ dịch vụ dưới thương hiệu Holiday Inn Hotel & Suites tại Viêng Chăn – Lào

2016
Dự án Little Vietnam đi vào hoạt động
Khởi công chung cư Green Bay Premium
Ra mắt dự án Biệt thự Pearl Villas
Phát triển Khu phức hợp du lịch Phu Quoc Marina
Ra mắt dự án Phu Quoc Waterfront

2017
Ra mắt dự án Citadines Marina Halong do The Ascott Limited quản lý & vận hành
Ra mắt Chung cư Green Bay Garden
Khởi công dự án Regent Phu Quoc
Khai trương Khách sạn Crowne Plaza Vientiane thuộc Tổ hợp TTTM & Văn phòng cho thuê cao cấp Royal Square - Lào

2018
Tái cấu trúc Tập đoàn, thành lập thương hiệu BIM Land và BIM Energy
Khởi công dự án năng lượng BIM 1-2-3 có công suất lên tới hơn 300mw, lớn nhất Đông Nam Á
Ký kết hợp tác dự án Park Hyatt Phu Quoc và Wyndham Grand Halong
Ra mắt dự án Halong Marina Square; Phu Quoc Marina Square & Sailing Club Villas Phu Quoc
Ra mắt Quảng trường biển Phu Quoc Marina
Tổ hợp vui chơi giải trí Sailing Club Phu Quoc đi vào hoạt động
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort đi vào hoạt động

Tầm nhìn

Trở thành tập đoàn kinh tế đa ngành lớn mạnh, hướng đến đầu tư sáng tạo, chất lượng và bền vững tại Việt Nam và các nước lân cận.

Sứ mệnh

Lấy Tri thức và Trí tuệ là nền tảng, sứ mệnh của BIM Group là phát triển sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, tốt cho môi trường sống. Kiến tạo những công trình cho nhu cầu an cư, nghỉ dưỡng và giải trí đáp ứng tiêu chuẩn khắt khe và chuyên nghiệp của các thương hiệu hàng đầu thế giới, góp phần đưa du lịch Việt Nam lên tầm cao mới, nâng tầm giá trị sống cho cộng đồng.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

TRI THỨC - CHÍNH TRỰC - SÁNG TẠO - HIỆU QUẢ

“Nơi kiến thức trở thành giá trị” là tinh thần cốt lõi của BIM Group trong suốt 25 năm qua 
Từ nền tảng Tri thức và Trí tuệ, chúng tôi đã vượt qua thách thức để đạt được những thành tựu lớn mạnh hôm nay 
BIM Group nhìn xa hơn và liên tục đẩy mình tiến về phía trước nhằm xác định lại ý nghĩa của phát triển bền vững đến trải nghiệm sang trọng đỉnh cao 

Phúc Lợi Công Ty

CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Xây dựng chiến lược, tạo ra các giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực lâu dài và bền vững. Làm chủ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, trong đó xác định con người là trung tâm và ứng dụng các công nghệ, nắm bắt cơ hội mà cuộc cách mạng này mang lại.

Định hướng, quyết liệt hành động phát triển và sử dụng nhân lực có trình độ, chuyên môn, tay nghề thành thạo và năng suất cao. Cải tiến, tin học hóa phương thức, quy trình làm việc, ứng dụng công nghệ tiên tiến trong hoạt động sản xuất kinh doanh, quản lý và điều hành.

Tiến hành phân tích tình trạng nguồn nhân lực thường xuyên để đánh giá và cơ cấu, sắp xếp tổ chức phù hợp cho từng giai đoạn nhằm đảm bảo hệ thống luôn trong trạng thái hoạt động hiệu quả nhất. Đồng thời xem xét các cơ hội thăng tiến để mỗi nhân viên có cơ hội tiếp cận xu thế, công việc mới, phát huy năng lực mạnh mẽ và hiệu quả nhất cho các vị trí mới và cao hơn.

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

Luôn mở rộng cửa với nhân lực cấp cao từ các Tập đoàn quốc tế, Tập đoàn hàng đầu Việt Nam.Thu hút nguồn nhân lực cao cấp và các chuyên gia được đào tạo ở nước ngoài. Tuyển dụng nhân sự đáp ứng 80% nhu cầu để họ có điều kiện học hỏi và phát triển sự nghiệp. Đón chào học sinh, sinh viên mới ra trường có môi trường làm nền móng xây dựng sự nghiệp vững chãi. Tạo điều kiện cho học sinh, sinh viên tham gia thực tập, rèn nghề cho các lĩnh vực, ngành nghề của Tập đoàn.

CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO

Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ nguồn nhân lực, đón đầu các thách thức trong tương lai. 

CHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG, LỢI NHUẬN

Đảm bảo công bằng và hợp lý trong chi trả lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho người lao động, tạo tính cạnh tranh trong việc thu hút nguồn lực bên trong và bên ngoài. Thực hiện các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, khen thưởng hợp lý để tạo điều kiện gắn bó lâu dài của nhân viên với Công ty. Tạo môi trường làm việc năng động, thân thiện với một nét văn hoá BIM. Xây dựng và phát triển các các chính sách đề bạt - thăng tiến cho nhân viên tạo động lực phấn đấu và phát huy hết năng lực của mỗi cá nhân. Tổ chức các chuyến tham quan du lịch, các phong trào thể dục thể thao theo định kỳ tạo điều kiện cho tất cả nhân viên có cơ hội giao lưu học hỏi, vui chơi giả trí để tái tạo lại sức lao động.