Open jobs at Công ty TNHH Cho thuê tài chính BIDV-SuMi TRUST

Công ty TNHH Cho thuê tài chính BIDV-SuMi TRUST

Our Office

  • ADDRESS

    • Hà Nội: Tầng 20, Tháp A Vincom, 191 Bà Triệu, HBT, Hà Nội
    • TP. Hồ Chính Minh: 472-472A-472C Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 02, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    • Đà Nẵng: Tầng 5, số 271 Nguyễn Văn Linh, Phường Vĩnh Trung, Quận Thanh Khê, TP. Đà Nẵng

Our Story

Giới thiệu công ty

Chính thức đi vào hoạt động năm 2017, Công ty Cho thuê Tài chính TNHH BIDV - SuMi TRUST (BSL) là một trong những công ty cho thuê tài chính hàng đầu, cung cấp các giải pháp tài trợ vốn chuyên nghiệp cho thị trường doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam.
BSL sở hữu tiềm lực tài chính vững mạnh với sự hậu thuẫn mạnh mẽ từ các cổ đông chiến lược là hai ngân hàng hàng đầu Nhật bản và Việt Nam: Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Ngân hàng TNHH Tín thác Sumitomo Mitsui (Sumitomo Mitsui Trust Bank).

Với mạng lưới rộng khắp toàn quốc, cùng đội ngũ quản lý có nhiều năm kinh nghiệm trên thị trường tài chính Việt Nam và Nhật Bản, BSL đã, đang và sẽ không ngừng sáng tạo, đổi mới, phát triển các dịch vụ đa dạng, linh hoạt và cạnh tranh, đảm bảo mục tiêu đem đến cho khách hàng những sản phẩm tài chính ưu việt.

Giới thiệu công ty
Tầm nhìn

Tầm nhìn

Trở thành một biểu tượng của sự tín nhiệm trên thị trường cho thuê tài chính Việt Nam, cung cấp dịch vụ chất lượng, hiệu quả và luôn đồng hành cùng đối tác trên con đường dẫn đến thành công chung!

Our People

Nguyễn Thiều Sơn

CEO

Đội ngũ BSL là những chuyên gia về dịch vụ cho thuê tài chính đáp ứng mọi mong đợi của khách hàng. Chúng tôi thực sự hiểu những thách thức mà khách hàng gặp phải để từ đó khách hàng có thể hoàn toàn tin tưởng trong suốt vòng đời dự án tài chính và hơn thế nữa, kiến tạo những mối quan hệ bền vững.

Nguyễn Thiều Sơn

Con Người BIDV - SuMi TRUST


Nỗ lực triển khai các hoạt động đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng cho sự phát triển dài hạn của nhân viên.

Con Người BIDV - SuMi TRUST

Our Benefits

CÔNG BẰNG

Tôn trọng quyền cá nhân, sự đa dạng và loại bỏ những hành vi phân biệt không công bằng trong tất cả hoạt động.

SÁNG TẠO

Sáng tạo và duy trì một môi trường làm việc mở, an toàn và vui vẻ.

CÂN BẰNG

Thúc đẩy các hoạt động tập thể và xã hội nhằm phát huy các giá trị văn hóa và hướng tới đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

PHÁT TRIỂN

Nỗ lực triển khai các hoạt động đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng cho sự phát triển dài hạn của nhân viên.