CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẤT XANH

12 Cơ Hội Việc Làm Cho Bạn

Chuyên Viên Digital Marketing

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 21/10/2020

Chuyên Viên Kiểm Soát MEP

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 21/10/2020

Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ

  • Trưởng Phòng
  • Hồ Chí Minh
  • 21/10/2020

Trưởng Bộ Phận Đào Tạo - DXS

  • Trưởng Phòng
  • Hồ Chí Minh
  • 21/10/2020

Chuyên Viên Phân Tích Đầu Tư

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 19/10/2020

Giám Đốc Bán Hàng - BĐS

  • Trưởng Phòng
  • Hồ Chí Minh
  • 17/10/2020

Chuyên Viên Đào Tạo - Trainer

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 16/10/2020

Chuyên Viên Phát Triển Nhà Cung Cấp

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 07/10/2020

Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng

  • Trưởng Phòng
  • Hồ Chí Minh
  • 25/09/2020

Kỹ Sư Khối Lượng - Chuyên Viên QS

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 23/09/2020

Văn Phòng Làm Việc

  • ĐỊA CHỈ VĂN PHÒNG:

     2W Ung Văn Khiêm, P. 25, Q. Bình Thạnh, TP.HCM

Giới Thiệu

Giới thiệu về công ty

Tháng 11/2003, thương hiệu Đất Xanh chính thức có mặt trên thị trường bất động sản Việt Nam.

Trải qua hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, Đất Xanh luôn vững vàng với mục tiêu mang lại cho khách hàng những sản phẩm bất động sản tốt nhất bằng dịch vụ chuyên nghiệp nhất.

Với tiềm lực mạnh về tài chính, vững vàng về kinh nghiệm, cùng đội ngũ cán bộ nhân viên được đào tạo chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, sáng tạo và làm việc hiệu quả, Đất Xanh nỗ lực không ngừng trong mọi hoàn cảnh để khẳng định và nâng cao vị thế của mình trên thị trường bất động sản Việt Nam, giữ vững niềm tin trong tâm trí khách hàng và đối tác. Tự tin với sức mạnh của ba mũi nhọn là Đầu tư – Xây dựng – Dịch vụ, Đất Xanh đã và đang khẳng định vị thế là nhà cung cấp giải pháp bất động sản toàn diện nhằm tạo lập cuộc sống ưu việt cho khách hàng. Đất Xanh là một trong những doanh nghiệp có được nét văn hóa riêng, tạo được môi trường lý tưởng cho mọi người phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bất động sản, đồng thời đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, luôn có những hành động thiết thực chung tay vì một cộng đồng bền vững và nhân văn. 

Với nội lực và vị thế sẵn có, cùng sự quyết tâm không ngừng, Đất Xanh có đủ cơ sở để đạt được những mục tiêu chiến lược đã đề ra. Đất Xanh chủ trương liên doanh, liên kết, hợp tác với các tổ chức Tài chính, Ngân hàng, Công nghệ, Nhân lực...nhằm tối ưu hóa lợi thế cạnh tranh trên thị trường.

Mục tiêu năm 2030: Đất Xanh nằm trong Top 10 Công ty phát triển bất động sản tốt nhất Đông Nam Á. Với sứ mệnh cung cấp sản phẩm và dịch vụ ưu việt, Đất Xanh cam kết nâng cao giá trị cuộc sống cho hàng triệu khách hàng Việt Nam và Đông Nam Á. 

Tầm Nhìn

Tầm Nhìn

- Tầm nhìn đến 2025: "Trở thành 1 trong 10 Tập đoàn kinh tế tư nhân lớn nhất Việt Nam"

- Tầm nhìn đến 2030: "Trở thành 1 trong 10 công ty phát triển Bất động sản tốt nhất Đông Nam Á"

Sứ mệnh

Cung cấp sản phẩm và dịch vụ ưu việt, nâng cao giá trị cuộc sống

Giá trị cốt lõi

Khát vọng - Chính trực - Chuyên nghiệp - Nhân văn

Triết lý kinh doanh

Chúng tôi xây dựng niềm tin bắt đầu từ xây dựng ngôi nhà của bạn

Con Người

Ông Lương Trí Thìn

Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty

Năm 2003, Ông sáng lập nên Công ty TNHH Dịch vụ và Xây dựng Địa ốc Đất Xanh, tiền thân của Tập đoàn Đất Xanh ngày nay. Với hơn 20 năm kinh nghiệm quản trị cùng những quyết định táo bạo, tầm nhìn xa và nắm bắt cơ hội kinh doanh, ông đã xây dựng nên thương hiệu Đất Xanh trở thành một thương hiệu bất động sản uy tín và lớn mạnh như ngày nay. Suốt hơn thập kỷ qua, ông là người chịu trách nhiệm về định hướng tầm nhìn, quản trị chiến lược cũng như trực tiếp chỉ đạo, điều hành để đưa Tập đoàn Đất Xanh lần lượt vượt qua những sóng gió của thị trường và gặt hái nhiều thành công. Được đánh giá là chuyên gia am hiểu và nhạy bén với thị trường tài chính và bất động sản, ông Lương Trí Thìn không chỉ là một nhà quản trị giỏi, có tầm nhìn chiến lược, mà ông còn là biểu tượng của niềm đam mê công việc, hoài bão lớn và ý chí quyết tâm không ngừng nghỉ. 

Ông Lương Trí Thìn

Phúc Lợi Công Ty

Chính sách Phúc lợi

  • • Chính sách mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24 cho cán bộ nhân viên.
  • • Chính sách khuyến học cho con em cán bộ quản lý, cán bộ nhân viên
  • • Chương trình du lịch cho cán bộ nhân viên và người thân
  • • Khám sức khỏe tổng quát, định kỳ hằng năm cho cán bộ nhân viên
  • • Chính sách chăm lo đời sống cán bộ nhân viên: Quà sinh nhật, quà Tết Nguyên Đán, Trung thu, Quốc tế Phụ nữ, quà cưới, thăm hỏi…
  • • Dịch vụ thể thao miễn phí hằng tuần cho cán bộ nhân viên giao lưu, rèn luyện sức khỏe.
  • • Chính sách bán nhà ở ưu đãi cho cấp quản lý: Giảm giá đến 20%, cán bộ quản lý chỉ phải trả trước 50% giá trị căn nhà theo tiến độ xây dựng, 50% còn lại trả góp trong vòng 5 năm không lãi suất.

Đào tạo và phát triển

  • • Nhằm giúp đội ngũ nhân sự phát huy tối đa tiềm năng và định hướng nghề nghiệp phù hợp với từng cá nhân, giúp nhân sự ngày càng phát triển bản thân và trở thành các nhà lãnh đạo trong tương lai.
  • • Hệ thống chương trình đào tạo bao gồm: Chương trình phát triển đội ngũ để xây dựng lực lượng kế thừa; Chương trình nâng cấp liên tục kỹ năng và kiến thức cho đội ngũ lãnh đạo; Chương trình đào tạo nhân viên kinh doanh theo các cấp độ từ nhân viên, chuyên viên, trưởng nhóm và quản lý sàn.
  • • Tại Đất Xanh công tác đào tạo là nhiệm vụ bắt buộc đối với các cấp quản lý. Mỗi vị trí lãnh đạo phải có trách nhiệm xây dựng tài liệu, đào tạo nâng cao chuyên môn cho cán bộ nhân viên và đào tạo người kế thừa.
  • • Mỗi tháng, mỗi quý việc đào tạo được thực hiện thường xuyên và liên tục tạo thành văn hóa học hỏi ngấm sâu vào tinh thần của người Đất Xanh, qua đó nâng cao chất lượng và n

Chính sách nhân sự

  • • Với phương châm “Con người là yếu tố cốt lõi của sự phát triển”, Đất Xanh luôn tạo ra môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và đầy thách thức; là nơi thật sự tôn vinh những tài năng và giá trị con người, nơi để tất cả nhân viên đồng tâm hiệp lực vì mục tiêu chung và cùng nhau tỏa sáng. 
  • • Tại Đất Xanh, mọi đóng góp dù là nhỏ nhất đều được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng, công bằng. Chúng tôi đã xây dựng hệ thống chính sách đào tạo, phát triển và chế độ phúc lợi đầy hấp dẫn để giúp mọi thành viên có thể trưởng thành và phát triển sự nghiệp