Tìm việc làm tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Việt Nam (Eximbank)

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Việt Nam (Eximbank)

Mạng xã hội

3 Cơ Hội Việc Làm Cho Bạn

Nhân Viên Quản Lý Rủi Ro Hoạt Động

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh,Đà Nẵng,Cần Thơ
  • 17/03/2023
Chi tiết

Kiểm Toán Nội Bộ

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 17/03/2023
Chi tiết

Nhân Viên Quản Lý Rủi Ro Tín Dụng

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 17/03/2023
Chi tiết

Văn Phòng Làm Việc

  • ĐỊA CHỈ VĂN PHÒNG:

    Tầng 8, Văn phòng số L8-01-11+16, tòa nhà Vincom Center, số 72 Lê Thánh Tôn, P.Bến Nghé, Q.1, Tp.HCM, Việt Nam

Giới Thiệu

Giới thiệu Eximbank

Eximbank được thành lập vào ngày 24/05/1989 theo quyết định số 140/CT của Chủ Tịch Hội Đồng Bộ Trưởng với tên gọi đầu tiên là Ngân hàng Xuất Nhập Khẩu Việt Nam (Vietnam Export Import Bank), là một trong những Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên của Việt Nam.


Ngân hàng đã chính thức đi vào hoạt động ngày 17/01/1990. Ngày 06/04/1992, Thống Đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ký giấy phép số 11/NH-GP cho phép Ngân hàng hoạt động trong thời hạn 50 năm với số vốn điều lệ đăng ký là 50 tỷ đồng VN tương đương 12,5 triệu USD với tên mới là Ngân hàng Thương Mại Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Việt Nam (Vietnam Export Import Commercial Joint - Stock Bank), gọi tắt là Vietnam Eximbank.

Đến nay vốn điều lệ của Eximbank đạt 12.335 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt 13.317 tỷ đồng. Eximbank hiện là một trong những Ngân hàng có vốn chủ sở hữu lớn nhất trong khối Ngân hàng TMCP tại Việt Nam.

Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam có địa bàn hoạt động rộng khắp cả nước với Trụ Sở Chính đặt tại TP. Hồ Chí Minh và 207 chi nhánh và phòng giao dịch trên toàn quốc và đã thiết lập quan hệ đại lý với 869 Ngân hàng tại 84 quốc gia trên thế giới. 

Giới thiệu Eximbank
Sứ mệnh

Sứ mệnh

- Đáp ứng kỳ vọng khách hàng bằng việc cung cấp dịch vụ và giải pháp tài chính với mục tiêu lấy khách hàng làm trọng tâm.
 - Cung cấp giải pháp tài chính và sản phẩm đa đạng, chất lượng cao, ứng dụng kỹ thuật công nghệ tiên tiến.
 - Tạo môi trường làm việc nhằm khuyến khích và khen thưởng cho những nhân viên có năng lực và nhiệt huyết.
 - Tối ưu hóa giá trị cho tất cả các bên liên quan bao gồm khách hàng, cổ đông, nhân viên và cộng đồng thông qua tăng trưởng ổn định trong hoạt động kinh doanh.

Giá trị cốt lõi

- Khách hàng trên hết và Dịch vụ tin cậy
- Đạo đức kinh doanh và Minh bạch
- Sáng tạo và Cải tiến.

Giá trị cốt lõi

Phúc Lợi Công Ty

Lương thưởng

Lương tháng 13, Thưởng Lễ-Tết, Doanh số, phụ cấp ăn trưa

Chăm sóc sức khỏe

Chế độ bảo hiểm chất lượng cao, Khám sức khỏe định kỳ

Nghỉ phép

12 ngày phép/năm + thâm niên

Du lịch

Hỗ trợ du lịch hè định mức 7.000.000đ/nhân viên

Đào tạo

Tham gia các khóa học kỹ năng nâng cao nghiệp vụ.

Giải thưởng

Thành tích của cá nhân, đơn vị được ghi nhận nhằm đảm bảo một quy trình quản trị lương thưởng công bằng, minh bạch và cạnh tranh trong nội bộ.