Tìm việc làm tại HCL Vietnam Company Limited

HCL Vietnam Company Limited

Mạng xã hội

20 Cơ Hội Việc Làm Cho Bạn

Mechanical Design Engineer (Up to $1,000)

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 28/07/2022

Network Operation Engineer

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 09/08/2022

Senior Account Manager

  • Trưởng phòng
  • Hồ Chí Minh,Hà Nội
  • 09/08/2022

Senior Talent Acquisition (IT Recruiter)

  • Nhân viên
  • Hà Nội,Hồ Chí Minh
  • 13/09/2022

Embedded Software Engineer

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh,Hà Nội
  • 12/09/2022

Technical Architect (Azure/api) - Very Attractive Salary

  • Trưởng phòng
  • Hà Nội,Hồ Chí Minh
  • 01/08/2022

Test Engineer (Embedded, Automotive)

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh,Hà Nội
  • 12/09/2022

15 Golang Engineers

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh,Hà Nội
  • 12/09/2022

Data Scientist

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 03/08/2022

Data Analyst

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 03/08/2022

Business Analyst

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 03/08/2022

Senior C++ Developer

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 10/08/2022

Physical Design Engineer

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh,Hà Nội
  • 12/09/2022

Logic/verification Design Engineer

  • Nhân viên
  • Hà Nội,Hồ Chí Minh
  • 12/09/2022

Mechanical CAD Engineer (Up to $1,500)

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 12/08/2022

IT Support

  • Nhân viên
  • Hưng Yên,Hồ Chí Minh,Bình Dương
  • 12/09/2022

Analog Design Engineer

  • Nhân viên
  • Hà Nội,Hồ Chí Minh
  • 12/09/2022

DFT Engineer

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh,Hà Nội
  • 12/09/2022

Analog Layout Design Engineer

  • Nhân viên
  • Hà Nội,Hồ Chí Minh
  • 12/09/2022

FPGA Design and Verification

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh,Hà Nội
  • 12/09/2022

Văn Phòng Làm Việc

  • ĐỊA CHỈ VĂN PHÒNG:

    Level 17, Leadvisors Tower, 643 Pham Van Dong Street, Co Nhue Ward, North Tu Liem District, Ha Noi, Vietnam

    6F&7F Me Linh Point Tower 2, Ngo Duc Ke District 1, Ho Chi Minh, Vietnam

Giới Thiệu

Về HCL Technologies

HCL Technologies là tập đoàn công nghệ tân tiến toàn cầu với sứ mệnh giúp đỡ doanh nghiệp tái thiết lại nghiệp vụ kinh doanh trong kỷ nguyên số. Các sản phẩm, dịch vụ cũng như khoa học kỹ thuật của chúng tôi được phát triển hoàn thiện qua 04 thập kỷ không ngừng đổi mới, đi cùng với đó là một phương châm quản trị nổi tiếng trên thế giới, một văn hoá không ngừng sáng tạo, dám chấp nhận thử thách và một thái độ cầu thị luôn hướng về khách hàng. Với mạng lưới đa dạng các trung tâm nghiên cứu, phát triển, và hơn 187.000 nhân viên làm việc ở 50 quốc gia, HCL hiện đang phục vụ các doanh nghiệp hàng đầu, bao gồm 250 doanh nghiệp đứng top 500 và 650 trong bảng xếp hạng danh giá Fortune Global 2000.

Về HCL Technologies

HCL tại Việt Nam

Được các nhà phân tích công nhận là một trong những nền kinh tế phát triển nhanh nhất trên thế giới, HCL đã bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào tháng 7 năm 2020. Nguồn nhân tài và vị trí địa lý khiến Việt Nam trở thành trung tâm phân phối lý tưởng cho ứng dụng, tích hợp dịch vụ và cơ sở hạ tầng kinh doanh dịch vụ cho khách hàng toàn cầu. Trong 3 năm tới, HCL Việt Nam mong muốn phát triển mạnh với sự góp sức của 3.000 nhân viên, để cung cấp dịch vụ cho khách hàng trên toàn thế giới.

Giá trị cốt lõi của chúng tôi

Giá trị cốt lõi của chúng tôi:Dũng cảm & Quan tâm đưa chúng tôi đến Hợp tác.
Tại HCL, chúng tôi được phát huy năng lực với “lòng dũng cảm”, được chia sẻ ý kiến của mình và luôn luôn có người lắng nghe. Mặc dù tự tin về một tương lai tươi sáng, chúng tôi vẫn sẵn sàng quan sát và học hỏi. Ở đây, chúng tôi được tiếp thêm dũng khí để thể hiện bản thân khi “mọi sáng kiến đều quan trọng”
Chúng tôi luôn nỗ lực nâng cao chất lượng cuộc sống của mỗi người. Văn hóa làm việc của HCL là khuyến khích và “quan tâm” đến nhân viên, khách hàng, hệ sinh thái và môi trường xung quanh.
“Dũng Cảm” và “Quan Tâm’ là những giá trị truyền cảm hứng cho chúng tôi “Hợp tác” và chuyển đổi từng ý tưởng của nhân viên, thành những giải pháp khả thi và hữu ích. Cùng nhau, chúng ta có thể tạo ra những sáng kiến tuyệt vời và cung cấp các giải pháp toàn diện trong bối cảnh kinh doanh hiện nay.

Văn hóa Ideapreneurship™

Văn hóa của HCL dựa trên Ideapreneurship™, khi cam kết được thiết lập bởi các mối quan hệ ngoài Hợp đồng và chiến lược Mode 1-2-3. Tất cả những điều này, gắn liền với cam kết của chúng tôi là trở thành một Doanh nghiệp có trách nhiệm với xã hội.
Trong khi Ideapreneurship™ là văn hóa cho phép và trao quyền cho nhân viên, để mang lại giá trị ngoài hợp đồng cho khách hàng, thì chiến lược Mode 1-2-3 giúp khách hàng chuẩn bị sẵn sàng cho tương lai bằng cách tái thiết lại doanh nghiệp của họ trong thời đại số.
Những giá trị này được cam kết dựa trên mối quan hệ ngoài Hợp đồng, với 159.000+ nhân viên có chung mục tiêu là cải thiện hoạt động kinh doanh của khách hàng thông qua đổi mới mỗi ngày và nâng cao lợi ích để phù hợp với nhu cầu kinh doanh.
Nhân sự của HCL phát triển mạnh mẽ nhờ sự Dũng cảm, họ Quan tâm đến hệ sinh thái và môi trường xung quanh cũng như sẵn sàng Hợp tác để đạt được thành công toàn diện.

Ứng viên tiềm năng

Tại HCL, chúng tôi tìm kiếm những nhân tài có thể định hướng công nghệ trong tương lai. Trong bối cảnh công nghệ thay đổi một cách nhanh chóng, chúng tôi không ngừng tìm kiếm những ứng viên có tư duy logic, tài lãnh đạo và có thể thích ứng trong môi trường đa văn hóa. Văn hóa ideapreneurship™ – như chúng tôi gọi – cho phép chúng tôi hình thành và tạo ra một năng lực tổ chức đặc biệt để có thể làm việc với đội ngũ 159.000+ nhân sự làm việc tại 50 quốc gia trong môi trường đầy hứng khởi và vui vẻ. Ideapreneurship™ xây dựng dựa trên niềm tin khi đảo ngược kim tự tháp của tổ chức để thu hút, tạo điều kiện và trao quyền cho nhân viên. Chúng tôi hiểu rằng, nhân viên cần được đặt ở vị trí tốt nhất để có thể đánh giá và hiểu hoạt động kinh doanh của khách hàng từ đó đưa ra định hướng lộ trình đi vào “vùng giá trị” tạo ra từ các tương tác đang có.

Con Người

Ms. Pham Hanh Duyen

Scholar Acquisition Executive, HCL Vietnam

Gần một năm gia nhập HCL, mình được trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng công việc đầy thử thách. Bên cạnh đó, hàng tháng HCL tổ chức nhiều hoạt động thú vị để giúp nhân viên thư giãn và gắn kết với nhau hơn. Gia nhập HCL Vietnam là sự lựa chọn đúng đắn của mình để phát triển sự nghiệp tương lai! 

Ms. Pham Hanh Duyen

Mr. Trinh Hoang Huy

Lead Engineer, HCL Vietnam

Môi trường làm việc ở HCL Vietnam thoải mái và mọi người ở công ty đều thân thiện bất kể tuổi tác. Về công việc, quản lý luôn đảm bảo mình được huấn luyện bài bản cho dự án sắp tới và luôn giúp đỡ mỗi khi cần. Tại HCL cũng có rất nhiều khóa học trực tuyến miễn phí và bổ ích để nâng cao kỹ năng cho bản thân.

Mr. Trinh Hoang Huy

Ms. Hoang Thu Phuong

Recruitment Deputy Manager, HCL Vietnam

Nền lương cho IT cao so với thị trường, chế độ phúc lợi khá và đang cải thiện ngày một tốt hơn. Trong công việc được làm việc với nhiều khách hàng lớn tầm cỡ thế giới. Môi trường quốc tế sử dụng nhiều tiếng anh, linh hoạt.

Ms. Hoang Thu Phuong

Phúc Lợi Công Ty

COMPETITIVE SALARY AND BENEFITS

      • • 100% salary during Probation
        • • 13th month salary
        • • Performance bonus (equivalent to 1 month’s salary)
        • • Annual salary review
        • • Mobile and internet reimbursements for official use
        • • Official Local travel reimbursements

CAREER PROGRESSION AND EMPLOYEE DEVELOPMENT

    • • Career in advanced technologies
    • • Opportunity to serve G2000 and Fortune 500 global organizations
    • • Technical trainings for in-demand and hot technologies
    • • English Communication and soft skills training
    • • Rewards and Recognitions

FOSTERING WORK-LIFE BALANCE

      • • 12 Annual leaves, 6 Personal Leaves and 11 Public Holidays
        • • Work 5 days a week (Monday – Friday)

OUR UNIQUE EMPLOYEES FIRST CULTURE

  • • Recognized by Forbes as one of the ‘Best Employers’
  • • Employee engagement events all year round
  • • Celebrating Festivals and important milestones

TRAVEL OPPORTUNITY

  • With operations in 52 countries, HCL offers travel opportunities to its employees basis the project needs

Making heathcare a priority

  • Comprehensive insurance plan for employees and their dependants
    • • Life Insurance Plan
    • • Accidental death cover
    • • Permanent Total/ Partial Disability Insurance