Tìm việc làm tại CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ MIRAE ASSET PRÉVOIR

CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ MIRAE ASSET PRÉVOIR

Mạng xã hội

8 Cơ Hội Việc Làm Cho Bạn

Senior Fullstack Java

  • Nhân viên
  • Hà Nội
  • 11/01/2023

Product Marketing Officer

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 06/03/2023

Oracle Database Administrator

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 02/02/2023

Risk Management Supervisor

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 20/03/2023

Senior IT Auditor

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh,Hà Nội
  • 20/03/2023

Sales Support Officer

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 20/03/2023

Deputy Manager, Talent Acquisition cum T&D

  • Trưởng phòng
  • Hồ Chí Minh
  • 24/02/2023

Administrative Officer (6-Month Temporary)

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 13/03/2023

Văn Phòng Làm Việc

  • ĐỊA CHỈ VĂN PHÒNG:

    Trụ sở chính: Tòa nhà Green Power, Tầng 18, 35 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, Tp. HCM

    (028) 222 01 050

    Văn phòng chi nhánh: Tòa nhà Sun Red River, Tầng 9, 23 Phan Chu Trinh, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội

    (024) 39 344 939

Giới Thiệu

CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ MIRAE ASSET PRÉVOIR

Là thành viên của Công ty bảo hiểm nhân thọ Mirae Asset (Hàn Quốc) và Tập đoàn Prévoir (Pháp), Mirae Asset Prévoir là công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu, cung cấp tập hợp các giải pháp tài chính toàn diện và bền vững cho khách hàng và đối tác.
Mirae Asset Prévoir tập trung nâng cao sự hiểu biết sâu sắc về nhu cầu của khách hàng, xây dựng nền tảng vững mạnh về tài chính và tăng cường xây dựng các kênh phân phối đa dạng giúp khách hàng đưa ra quyết định dễ dàng hơn và sống tốt hơn với phương châm “Cho ngày mai tốt hơn, từ hôm nay”.

Tầm nhìn:
Một trong 5 công ty bảo hiểm nhân thọ lớn nhất tại Việt Nam trong 5 năm tới với khả năng dự đoán các nhu cầu thay đổi nhanh của thị trường và người tiêu dùng Việt Nam.

Con Người

Ông Khamsaya Soukhavong

Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc

Ông Khamsaya Soukhavong

Ông Ko Young Wan

Giám đốc Tài chính

Ông Ko Young Wan

Bà Võ Phạm Tú Cẩm

Giám đốc Nhân sự & Hành chính

Bà Võ Phạm Tú Cẩm

Phúc Lợi Công Ty

Sức khỏe

Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm và cung cấp gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và vợ/ chồng, con cái của nhân viên

Bảo vệ

Hỗ trợ nhân viên mua sản phẩm Bảo hiểm nhân thọ

Thưởng

Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả đánh giá hiệu suất công việc

Ngày phép

18 ngày nghỉ phép/ năm

Đào tạo

Cung cấp cơ hội đào tạo đa dạng theo định hướng phát triển nghề nghiệp

HỖ TRỢ TÀI CHÍNH

Tạm ứng để hỗ trợ khó khăn về mặt tài chính cho nhân viên