Tìm việc làm tại Công Ty TNHH MTV Kärcher

Công Ty TNHH MTV Kärcher

Find us on

At the moment, we are not hiring. Please Follow us for job notification.

Our Office

  • ADDRESS

    811A-811B, Đường Trường Chinh, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, TP Hồ Chí Minh

    252 Hoàng Quốc Việt, Phường Cổ Nhuế 1, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội

    Tòa Nhà Quảng Đông, 104, Đường Núi Thành, Hòa Thuận Đông, Quận Hải Châu, TP Đà Nẵng

Our Story

ĐIỀU GÌ KHIẾN KÄRCHER TRỞ THÀNH CÔNG TY WOW?

Từ khi khởi đầu, Kärcher đã luôn luôn nổi bật với tính sáng tạo và tư duy cải tiến. Công ty được thành lập vào năm 1935 bởi nhà phát minh Alfred Kärcher, người đã bắt đầu sản xuất và tiếp thị các ý tưởng tiên phong về sản phẩm của mình trong lĩnh vực công nghệ nhiệt. Nền tảng cho sự phát triển để trở thành thương hiệu dẫn đầu thế giới trong lĩnh vực công nghệ làm sạch chuyên cung cấp các thiết bị làm sạch gia dụng và làm sạch công nghiệp. Vào năm 1950, Kärcher phát minh ra máy phun rửa áp lực cao nước nóng cao áp đầu tiên ở châu Âu. Khi Alfred Kärcher qua đời vào năm 1959, người vợ Irene của ông tiếp tục công trình tâm huyết của chồng mình đến khi bà cũng qua đời vào năm 1989. Kärcher vẫn là một công ty gia đình cho đến ngày nay, với trụ sở chính được đặt tại Winnenden, gần Stuttgart, Đức. 

ĐIỀU GÌ KHIẾN KÄRCHER TRỞ THÀNH CÔNG TY WOW?
TRÁCH NHIỆM VỚI NHÂN VIÊN

TRÁCH NHIỆM VỚI NHÂN VIÊN

Cơ sở cho sự thành công của một công ty là gì? Chúng tôi tin rằng thành công là dựa vào các nhân viên. Đây là lý do tại sao Kärcher là viết tắt của chính sách công ty tập trung vào con người và giao tiếp cởi mở. Chúng tôi muốn tạo ra một môi trường làm việc tốt nhất có thể - thông qua giờ làm việc linh hoạt, nhiều cơ hội để phát triển hơn nữa, trợ cấp chăm sóc trẻ em, hỗ trợ hòa nhập sau khi ốm đau hoặc thể thao của công ty.

Giá trị gia đình gần gũi với trái tim của chúng ta. Đó là lý do tại sao chúng tôi chịu trách nhiệm về sức khỏe của nhân viên và ủng hộ sự phát triển hơn nữa của họ.

Alfred Kärcher đã mô tả mối quan hệ đặc biệt với nhân viên của mình bằng những từ sau: 'Những người trong công ty là những người bảo đảm cho sự thành công của chúng tôi.' Thái độ của ông vẫn là nguyên tắc chỉ đạo và cơ sở của chính sách doanh nghiệp, trong đó sự hòa giải giữa sự nghiệp và gia đình, sức khỏe của nhân viên cũng như phát triển và đào tạo nghề nghiệp của họ đóng vai trò trung tâm.

Chúng tôi đối xử với nhân viên của mình một cách trân trọng và quan tâm. Nhờ cam kết mạnh mẽ của mình, Kärcher đã có thể trở thành công ty dẫn đầu về thị trường và công nghệ làm sạch trên toàn cầu.

Đa dạng và Hoà nhập

WOW không phân biệt nguồn gốc, bản dạng giới, khuynh hướng tình dục, tuổi tác, khả năng thể chất hoặc tinh thần, tôn giáo, thế giới quan hoặc truyền thống. Tại đây, mọi người được mời hợp tác, truyền cảm hứng cho nhau và hợp lực để tạo ra những điều lớn lao hơn.

Chúng tôi thậm chí đã viết điều này bằng văn bản: khi ký 'Điều lệ Đa dạng', chúng tôi đã cam kết chào đón mọi WOW.

Tính bền vững

Chúng tôi muốn thế giới ngày mai có nhiều lý do hơn để nói 'WOW'. Đó là lý do tại sao chúng tôi hứa với tất cả nhân viên, ứng viên và khách hàng của mình rằng chúng tôi chịu trách nhiệm đối với con người, môi trường và xã hội trong mọi việc chúng tôi làm.

Bạn có thể đọc thêm về chiến lược phát triển bền vững của chúng tôi tại đây.

Mục đích

Có những WOW lớn làm đảo lộn cả thế giới. Và sau đó, tất nhiên, có những tiếng WOW nhỏ nhắc nhở chúng ta về điều kỳ diệu xung quanh chúng ta hàng ngày. Dù lớn hay nhỏ, mọi WOW đều phi thường và độc đáo. Cũng độc đáo như mục đích của chúng tôi, điều này cho chúng tôi thấy 'Kärchers' ý nghĩa sâu sắc hơn của những gì chúng tôi làm, hết lần này đến lần khác. Bởi vì, sau tất cả, chúng ta có rất nhiều việc phải làm cùng nhau để làm cho thế giới sạch hơn một chút. Chính xác thì điều gì đang thúc đẩy 'mục đích Karcher' của chúng tôi?

Our Benefits

THỜI GIAN LÀM VIỆC LINH HOẠT

Thế giới công việc đang thay đổi và chúng ta đang thay đổi cùng với nó. Bạn có thể chủ động lựa chọn giờ đến công ty một cách linh hoạt thật WOW khi làm việc tại Karcher.

NHỮNG KHOẢN THƯỞNG ĐẶC BIỆT

Ngoài mức lương hấp dẫn, chúng tôi còn cung cấp nhiều khoản thưởng đặc biệt khác nhau như: thưởng ngày lễ, thưởng hiệu suất, thưởng nhân viên xuất sắc... Bên cạnh đó, còn có một khoản thưởng thâm niên cho những nhân viên gắn bó với công ty đủ lâu để cùng Karcher chúc mừng những ngày kỷ niệm thâm niên thật WOW

PHƯƠNG TIỆN

WOW cho bạn và môi trường: chúng tôi cung cấp phụ cấp xăng xe hàng tháng cho bạn. Tùy theo đặc thù công việc chúng tôi cung cấp xe ô tô, xe máy và phụ cấp chi phí vé máy bay.

WOW DEALS

Chương trình giá ưu đãi cho nhân viên đối với toàn bộ dòng sản phẩm của Karcher, kèm theo là những ưu đãi WOW theo mùa để khuyến khích nhân viên ưu tiên sản phẩm Karcher trong gia đình. Ngoài ra, bạn sẽ nhận được các lợi ích độc quyền của công ty dưới hình thức giảm giá cho các sản phẩm và dịch vụ từ các nhà cung cấp nổi tiếng (du lịch, thời trang, công nghệ, v.v.).

HỢP TÁC QUỐC TẾ

Nhân viên Kärcher được nhiều cơ hội khi làm việc tại một công ty quốc tế với sự hợp tác xuyên quốc gia. Với các nhóm dự án quốc tế, chúng tôi thổi bùng những tia lửa sáng tạo ở khắp nơi trên thế giới, thúc đẩy trao đổi một nền văn hóa WOW đầy màu sắc. Thông qua các khóa học ngôn ngữ và cơ hội đào tạo đa văn hóa, chúng tôi mang đại gia đình Kärcher toàn cầu, rộng lớn lại gần nhau hơn.

PHÁT TRIỂN CÁC CƠ HỘI

Đúng người, đúng lúc, đúng chỗ, đúng quan điểm: nghe có vẻ phức tạp? Không phải cho chúng tôi. Chúng tôi hỗ trợ bạn phát triển WOW cá nhân của bạn với quy trình quản lý tài năng toàn diện. Chúng tôi cũng không ngừng mở rộng danh mục đào tạo và nhiều cơ hội học tập quốc tế với Học viện Karcher, học tập và WOW cùng nhau.