De Heus Châu Á

Mạng xã hội

10 Cơ Hội Việc Làm Cho Bạn

Database Administrator

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 06/05/2021

Kỹ Thuật Viên Phòng Thí Nghiệm | Lab Technician

  • Nhân viên
  • Đồng Nai, Hồ Chí Minh
  • 05/05/2021

Nhân Viên Kỹ Thuật Trại | Đắk Lắk

  • Nhân viên
  • Đắk Lắk
  • 04/05/2021

Quản Lý Trại (Miền Nam)

  • Trưởng Phòng
  • Đắk Lắk
  • 04/05/2021

Kế Toán Chi Phí

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 25/04/2021

QA Lead (Global Gap, Farm)

  • Nhân viên
  • Hồ Chí Minh
  • 16/04/2021

Văn Phòng Làm Việc

  • ĐỊA CHỈ VĂN PHÒNG:

    Lầu 8, Cantavil Premier, Số 1 Xa Lộ Hà Nội, Phường An Phú, Quận 2, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam

Giới Thiệu

Giới thiệu về Tập đoàn De Heus

Tập đoàn De Heus là một tập đoàn gia đình hoạt động trên quy mô toàn cầu và dẫn đầu trong ngành thức ăn chăn nuôi. Tập đoàn được thành lập vào năm 1911 tại Hà Lan và sau hơn 100 năm vẫn còn thuộc sở hữu của gia đình De Heus. Trụ sở chính đặt tại Ede – Wageningen, Hà Lan.
Hơn 10 năm có mặt tại Châu Á, hiện tại chúng tôi có nhiều nhà máy sản xuất thức ăn tại Việt Nam, Myanmar, Indonesia, Ấn Độ; và chúng tôi sẽ còn vươn xa hơn nữa. Trụ sở chính của De Heus Châu Á đặt tại TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Việt Nam là thị trường số 1 của De Heus tại Châu Á với 09 nhà máy sản xuất và 01 Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển, đứng thứ 2 về thị phần thức ăn chăn nuôi dù chỉ hơn 10 năm hoạt động tại đây.
De Heus cũng được bình chọn TOP 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và TOP 3 trong ngành sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam.

5 Giá trị cốt lõi

Nền tảng cho sự phát triển của De Heus chính là 5 giá trị cốt lõi. Hơn thế nữa 5 đặc điểm độc đáo này hòa cùng với đam mê và sức mạnh làm nên là chìa khóa thành công đến tận ngày hôm nay của De Heus.

Sứ mệnh 

Sứ mệnh của chúng tôi là tiếp tục duy trì De Heus là tập đoàn gia đình và phát triển rộng khắp trên toàn thế giới trong lĩnh vực thức ăn chăn nuôi, phù hợp với tầm nhìn, giá trị và văn hóa của chúng tôi, đóng góp vào sự phát triển trong lĩnh vực nông nghiệp ở những quốc gia mà chúng tôi có mặt.

Tầm nhìn 

Tốc độ tăng trưởng trong sản xuất nông nghiệp và sản xuất thực phẩm sẽ tăng nhanh để đáp ứng tốc độ phát triển của dân số thế giới cũng như chất lượng cuộc sống ngày càng cao. Chúng tôi tin rằng việc cải thiện giá thành chăn nuôi và duy trì việc sản xuất chăn nuôi bền vững là thật sự cần thiết cho sự thịnh vượng toàn cầu.

Chúng tôi muốn trở thành nhà cung cấp các sản phẩm dinh dưỡng động vật hàng đầu thế giới, để cùng hỗ trợ khách hàng của chúng tôi đạt được kết quả tốt hơn. Chúng tôi nhắm tới mục tiêu cải tiến công nghệ để sản phẩm của chúng tôi đạt được hiệu quả tối đa thông qua kiến thức sâu rộng của chúng tôi về dinh dưỡng động vật.

De Heus - Tạo Dựng Tương Lai Của Bạn

Dinh dưỡng động vật là ngành kinh doanh cốt lõi giúp chúng tôi góp phần vào việc phát triển nguồn thực phẩm sạch và bền vững trên cả nước Việt Nam cũng như Châu Á. Làm việc tại De Heus, bạn sẽ cảm thấy De Heus như là ngôi nhà thứ 2 của mình.

De Heus là cơ hội: Chúng tôi có những khát vọng lớn, những thử thách rất cam go; hãy chứng minh rằng bạn đáp ứng được những điều này, và vượt qua những giới hạn cùng với De Heus. Chúng tôi toàn tâm toàn ý hỗ trợ bạn với những buổi đào tạo, với những trải nghiệm mới và còn nhiều hơn thế nữa.

De Heus là cam kết: De Heus luôn cam kết đầu tư hết mình vào mục tiêu phát triển con người. Điểm đặc biệt của sự cam kết này đó là sâu sắc và chân thành. Chỉ có làm việc với nhau, hỗ trợ lẫn nhau và tiến lên phía trước một cách hài hòa, thì chúng ta có thể đạt được những mục tiêu chung– cho công ty, và cho cá nhân.

De Heus nghĩa là khát vọng: Làm việc với chúng tôi đồng nghĩa với việc là bạn sẽ nhìn vào tương lai phía trước như là là một cột mốc, chứ không phải là điểm kết thúc. Tại Việt Nam, cũng như các quốc gia khác ở Châu Á, chúng tôi nhận thấy được khá nhiều cơ hội để phát triển và vươn xa.

Bạn có sẵn sàng vươn xa hơn không? Bạn có hội tụ đủ những yếu tố để đương đầu với thử thách cũng như nắm bắt cơ hội hay không? Nếu câu trả lời là có, hãy gia nhập cùng chúng tôi.

Con Người

Mã Văn Phước (Poc)

IT Director Asia | Giám đốc CNTT Châu Á

Tôi tên Poc và đang làm việc cho Bộ Phận Công Nghệ Thông tin của De Heus Châu Á. Tôi gia nhập công ty từ 2014 và tôi tin rằng đây là sự lựa chọn hợp lý nhất cho nấc thang nghề nghiệp cá nhân. Một trong những lý do chính là cơ hội. De Heus luôn tạo cơ hội cho nhân viên được trải nghiệm mình trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và giữa một tập thể đồng nhất và khát vọng vươn lên không ngừng. Tại đây tôi đã phát triển chuyên môn cũng như đóng góp vào chặng đường phát triển kinh doanh của công ty. Bên cạnh đó, văn hoá của De Heus cũng luôn khuyến khích nhân viên chủ động tham gia các dự án chiến lược để tìm kiếm những cơ hội mới, những thử thách mới để liên tục vươn lên và hoàn thiện.

Mã Văn Phước (Poc)

Trần Xuân Dũng (Rachel)

Legal Manager Asia| Giám đốc Pháp Lý Châu Á

Cảm giác đầu tiên của tôi khi ngày đầu tiên làm việc cho De Heus là sự bình yên và thân thiện mà bạn khó có thể tìm thấy ở một môi trường làm việc nào khác. Tuy nhiên, đằng sau sự bình yên đó là một khát vọng mãnh liệt mà các bạn chỉ có thể cảm nhận được khi thực sự là một thành viên trong đó. Sự khát vọng vươn lên, khát vọng hoàn thiện mình luôn sôi sục trong huyết quản của mỗi nhân viên De Heus. Đó là lý do vì sao chỉ trong thời gian mười năm, De Heus đã nhanh chóng trở thành một trong ba doanh nghiệp cung cấp thức ăn chăn nuôi hàng đầu của Việt Nam.

Trần Xuân Dũng (Rachel)

Nguyễn Thị Thùy Trang (Lea)

Nhân viên Tiếp thị và Truyền thông (CSR)

 Sau khi tốt nghiệp Đại học, tôi bắt đầu làm quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp bằng khóa thực tập kéo dài 2 tháng tại De Heus, và đó quả là một cơ hội tuyệt vời. Dưới góc nhìn của một thực tập sinh, De Heus đúng là một nơi làm việc lý tưởng mà tôi tin rằng những bạn trẻ đang đứng trước ngưỡng cửa sự nghiệp như tôi đều muốn trở thành một thành viên. Tôi được tạo điều kiện tham gia vào nhiều hoạt động, dự án khác nhau; qua đó đã học hỏi được nhiều kĩ năng, kiến thức thực tế mà trường Đại học đã không giảng dạy. Đến nay, khi đã thành viên chính thức của De Heus được một năm, quan điểm của tôi về công ty vẫn không thay đổi. Đây vẫn là một công ty luôn hỗ trợ tối đa và công bằng để mọi nhân viên được phát triển hết tiềm năng của mình. Đối với De Heus, mỗi thành viên đều quan trọng và mỗi sự đóng góp của họ đều đáng được ghi nhận và có giá trị đối với thành công chung của cả công ty. Quan trọng không kém, các thành viên của De Heus siêu dễ thương. Họ nhiệt huyết, gắn kết và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau tạo nên “mái nhà” vừa năng động, vừa gần gũi. Tất cả những điều này biến mỗi ngày đi làm của tôi là một ngày vui và luôn khác biệt. Bởi lẽ đó, tôi chưa bao giờ có suy nghĩ "phải đi làm" mỗi sáng thức dậy, tôi luôn hào hứng vì mình "được đi làm".

Nguyễn Thị Thùy Trang (Lea)

Phúc Lợi Công Ty

Đào tạo và phát triển

Với phương châm "không ngừng tiến triển", Đào tạo & Phát triển là ưu tiên hàng đầu tại De Heus. Tiến triển luôn chảy trong huyết quản của mỗi thành viên trong đại gia đình De Heus. MyFeedLearning, Feed Academy, NovoLearning là những nền tảng online giúp nhân viên có thể truy cập mọi lúc mọi nơi để trau dồi những kiến thức/kỹ năng/ngoại ngữ (Tiếng Anh) cần thiết. De Heus Sales Excellence thiết kế riêng cho đội ngũ kinh doanh. Operarational Excellence với rất nhiều dự án đào tạo và phát triển đội ngũ sản xuất. De Heus Business School đào tạo và phát triển đội ngũ Lãnh đạo. Và rất nhiều chương trình đào tạo phát triển được thiết kế và triển khai hàng năm nhằm hỗ trợ công ty đạt được chiến lược kinh doanh đề ra.

Thưởng

Nguyên tắc làm việc của chúng tôi rất rõ ràng. Mỗi nhân viên đều đóng vai trò quan trọng với công ty. Chỉ hợp sức mới có thể mang lại thành công lớn nhất. Năng suất và kết quả quan trọng hơn chức danh và địa vị. Tại De Heus, cơ chế tiền thưởng thể hiện các nguyên tắc này. - Thưởng hiệu quả làm việc hằng năm: dựa vào hiệu quả kinh doanh nói chung và hiệu quả làm việc cuối năm của mỗi nhân viên.- Thưởng doanh số dành cho bộ phận Kinh doanh- Thưởng sản lượng sản xuất danh cho khối sản xuất.

HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT

Sinh nhật hàng tháng, tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, du lịch công ty hay hoạt động teambuidling của phòng ban, … tất cả đều vì một mục đích nhằm giúp các thành viên có cơ hội gắn kết, am nhiểu nhau hơn, cùng nhau chia sẻ như anh em một nhà trong đại gia đình De Heus.

Cơ sở vật chất

Cơ sở vật chất hiện tại, môi trường làm việc mở, có phòng họp hoặc booth riêng trong trường hợp cần sự tập trung cao độ hay booth điện thoại để dễ dàng trao đổi với đồng nghiệp, đối tác, khách hàng khi cần sự yên tĩnh hoàn toàn. Nhân viên được cung cấp laptop, bàn ghế ngồi làm việc rộng rãi thoải mái. Panty được trang bị đầy đủ tủ lạnh, máy pha cà phê, lò vi sóng và đặc biệt có phòng vắt sữa cho nhân viên đang nuôi con nhỏ. 

Cơ hội nghề nghiệp toàn cầu

Là một tập đoàn toàn cầu có mặt trên 75 quốc gia và đặc biệt Việt Nam là trụ sở chính của De Heus Châu Á, rất nhiều các anh/chị tại nhiều phòng ban đang không chỉ phụ trách công việc tại Việt Nam mà còn phụ trách các nước khác trong khu vực Châu Á. Ngoài chương trình thăng tiến được xét duyệt hàng năm, tại De Heus nhân viên luôn được tạo điều kiện tận dụng những cơ hội thuyên chuyển để trải nghiệm những vị trí công việc khác nơi sẽ phát huy được tối đa năng lực thực sự của bản thân.