Tìm việc làm tại DE HEUS ASIA

1. Tập đoàn De Heus là một tập đoàn gia đình hoạt động trên quy mô toàn cầu và dẫn đầu trong ngành thức ăn chăn nuôi. Tập đoàn được thành lập vào năm 1911, trụ sở chính đặt tại Ede – Wageningen, Hà Lan. Với hơn 80 nhà máy sản xuất ở trên 20 quốc gia, các sản phẩm của De Hueus được phân phối hơn 75 quốc gia, và mỗi ngày có hơn 8,000 nhân lực có chuyên môn đang đóng góp sức mình vào việc thực hiện các mục tiêu và hoài bão.

2. Hơn 17 năm có mặt tại Châu Á, hiện tại chúng tôi có nhiều nhà máy sản xuất thức ăn tại Việt Nam, Myanmar, Indonesia, Ấn Độ… Việt Nam là thị trường số 1 của De Heus tại Châu Á với 18 nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi, 19 trang trại di truyền giống và vật nuôi, 2 nhà máy mổ gia cầm, đứng thứ 1 về thị phần thức ăn chăn nuôi tại thị trường Việt Nam.

3. 4 năm liên tiếp, De Heus được bình chọn TOP 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và Châu Á.

5 Giá trị cốt lõi

Nền tảng cho sự phát triển của De Heus chính là 5 giá trị cốt lõi. Hơn thế nữa 5 đặc điểm độc đáo này hòa cùng với đam mê và sức mạnh làm nên là chìa khóa thành công đến tận ngày hôm nay của De Heus.

Sứ mệnh

1. Là một doanh nghiệp gia đình trong lĩnh vực dinh dưỡng động vật, chúng tôi nỗ lực không ngừng đóng góp vào quá trình sản xuất bền vững thực phẩm an toàn và lành mạnh.

2. Chúng tôi thực hiện thông qua các hỗ trợ dành cho những khách hàng của mình – những nhà sản xuất thịt, cá, sữa và trứng – đồng thời liên tục cải thiện chất lượng, tính minh bạch và đồng hành xuyên suốt trong chuỗi sản xuất thực phẩm.

Tầm nhìn

1. De Heus chú trọng đầu tư vào sự phát triển bền vững của thực phẩm an toàn và lành mạnh trên toàn thế giới.

Đồng thời, chúng tôi quan tâm tối đa đến việc bảo vệ khí hậu, môi trường và phúc lợi động vật.

2. Thông qua những sản phẩm của mình cùng sự am hiểu sâu sắc và kinh nghiệm tích lũy về dinh dưỡng động vật, chúng tôi đóng góp vào sự phát triển của ngành nông nghiệp, cải thiện điều kiện sống và phát triển kinh tế trong cộng đồng địa phương nơi De Heus hoạt động.

3. Chúng tôi đạt được điều này nhờ những nhân viên năng động và sáng tạo, luôn không ngừng phát triển bản thân. Cùng nhau, chúng tôi nhận trách nhiệm để hiện thực hóa tầm nhìn của mình qua từng ngày

De Heus - Tạo Dựng Tương Lai Của Bạn

Dinh dưỡng động vật là ngành kinh doanh cốt lõi giúp chúng tôi góp phần vào việc phát triển nguồn thực phẩm sạch và bền vững trên cả nước Việt Nam cũng như Châu Á. Làm việc tại De Heus, bạn sẽ cảm thấy De Heus như là ngôi nhà thứ 2 của mình.

De Heus là cơ hội: Chúng tôi có những khát vọng lớn, những thử thách rất cam go; hãy chứng minh rằng bạn đáp ứng được những điều này, và vượt qua những giới hạn cùng với De Heus. Chúng tôi toàn tâm toàn ý hỗ trợ bạn với những buổi đào tạo, với những trải nghiệm mới và còn nhiều hơn thế nữa.

De Heus là cam kết: De Heus luôn cam kết đầu tư hết mình vào mục tiêu phát triển con người. Điểm đặc biệt của sự cam kết này đó là sâu sắc và chân thành. Chỉ có làm việc với nhau, hỗ trợ lẫn nhau và tiến lên phía trước một cách hài hòa, thì chúng ta có thể đạt được những mục tiêu chung– cho công ty, và cho cá nhân.

De Heus nghĩa là khát vọng: Làm việc với chúng tôi đồng nghĩa với việc là bạn sẽ nhìn vào tương lai phía trước như là là một cột mốc, chứ không phải là điểm kết thúc. Tại Việt Nam, cũng như các quốc gia khác ở Châu Á, chúng tôi nhận thấy được khá nhiều cơ hội để phát triển và vươn xa.

Bạn có sẵn sàng vươn xa hơn không? Bạn có hội tụ đủ những yếu tố để đương đầu với thử thách cũng như nắm bắt cơ hội hay không? Nếu câu trả lời là có, hãy gia nhập cùng chúng tôi.

Our People

Mã Văn Phước (Poc)

Group Director IT | Giám đốc CNTT Tập Đoàn

Tôi tên Poc và đang làm việc cho Bộ Phận Công Nghệ Thông tin của De Heus Châu Á. Tôi gia nhập công ty từ 2014 và tôi tin rằng đây là sự lựa chọn hợp lý nhất cho nấc thang nghề nghiệp cá nhân. Một trong những lý do chính là cơ hội. De Heus luôn tạo cơ hội cho nhân viên được trải nghiệm mình trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và giữa một tập thể đồng nhất và khát vọng vươn lên không ngừng. Tại đây tôi đã phát triển chuyên môn cũng như đóng góp vào chặng đường phát triển kinh doanh của công ty. Bên cạnh đó, văn hoá của De Heus cũng luôn khuyến khích nhân viên chủ động tham gia các dự án chiến lược để tìm kiếm những cơ hội mới, những thử thách mới để liên tục vươn lên và hoàn thiện.

Trần Xuân Dũng (Rachel)

Legal Manager| Giám Đốc Pháp Lý

Cảm giác đầu tiên của tôi khi ngày đầu tiên làm việc cho De Heus là sự bình yên và thân thiện mà bạn khó có thể tìm thấy ở một môi trường làm việc nào khác. Tuy nhiên, đằng sau sự bình yên đó là một khát vọng mãnh liệt mà các bạn chỉ có thể cảm nhận được khi thực sự là một thành viên trong đó. Sự khát vọng vươn lên, khát vọng hoàn thiện mình luôn sôi sục trong huyết quản của mỗi nhân viên De Heus. Đó là lý do vì sao chỉ trong thời gian mười năm, De Heus đã nhanh chóng trở thành một trong ba doanh nghiệp cung cấp thức ăn chăn nuôi hàng đầu của Việt Nam.

Nguyễn Thị Thùy Trang (Lea)

Sustainability Specialist | CV Phát Triển Bền Vững

Sau khi tốt nghiệp Đại học, tôi bắt đầu làm quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp bằng khóa thực tập kéo dài 2 tháng tại De Heus, và đó quả là một cơ hội tuyệt vời. Dưới góc nhìn của một thực tập sinh, De Heus đúng là một nơi làm việc lý tưởng mà tôi tin rằng những bạn trẻ đang đứng trước ngưỡng cửa sự nghiệp như tôi đều muốn trở thành một thành viên. Tôi được tạo điều kiện tham gia vào nhiều hoạt động, dự án khác nhau; qua đó đã học hỏi được nhiều kĩ năng, kiến thức thực tế mà trường Đại học đã không giảng dạy. Đến nay, khi đã thành viên chính thức của De Heus được một năm, quan điểm của tôi về công ty vẫn không thay đổi. Đây vẫn là một công ty luôn hỗ trợ tối đa và công bằng để mọi nhân viên được phát triển hết tiềm năng của mình. Đối với De Heus, mỗi thành viên đều quan trọng và mỗi sự đóng góp của họ đều đáng được ghi nhận và có giá trị đối với thành công chung của cả công ty. Quan trọng không kém, các thành viên của De Heus siêu dễ thương. Họ nhiệt huyết, gắn kết và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau tạo nên “mái nhà” vừa năng động, vừa gần gũi. Tất cả những điều này biến mỗi ngày đi làm của tôi là một ngày vui và luôn khác biệt. Bởi lẽ đó, tôi chưa bao giờ có suy nghĩ 'phải đi làm' mỗi sáng thức dậy, tôi luôn hào hứng vì mình 'được đi làm'.

Our Benefits

PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG

Với phương châm 'không ngừng tiến triển', học tập & phát triển là ưu tiên hàng đầu tại De Heus. Chúng tôi luôn đầu tư vào phát triển nhân tài và tạo ra văn hóa không ngừng học tập và phát triển, cho dù bạn vai trò của bạn là gì.

Phần mềm Quản lý nhân tài hiện đại của chúng tôi cung cấp rất nhiều chương trình đào tạo (online), được tùy chỉnh dựa theo nhu cầu của bạn. Chúng tôi cũng tổ chức các chương trình phát triển toàn cầu, chẳng hạn như Học viện Chăn nuôi và trường Kinh doanh De Heus.

Bạn sẽ có rất nhiều cơ hội học tập, phát triển và cộng tác với những người bạn học của mình trên toàn thế giới. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc đầy cảm hứng, trong đó bạn có thể phát triển tài năng và tiềm năng của bản thân.

Thưởng

- Nguyên tắc làm việc của chúng tôi rất rõ ràng. Mỗi nhân viên đều đóng vai trò quan trọng với công ty. Chỉ hợp sức mới có thể mang lại thành công lớn nhất. Năng suất và kết quả quan trọng hơn chức danh và địa vị.

- Cơ chế tiền thưởng phản ánh các nguyên tắc công bằng và minh bạch, bao gồm:

+ Thưởng lương tháng 13

+ Thưởng hiệu quả làm việc hằng năm: dựa vào hiệu quả kinh doanh & cá nhân.

+ Thưởng doanh số: dành cho bộ phận Kinh doanh.

+ Thưởng sản lượng sản xuất: dành cho khối Sản xuất.

HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT

De Hues luôn chú trọng sự kết nối giữa các thành viên thông qua những trải nghiệm chung, chia sẻ và tương tác trong qua trình làm việc và vui chơi.

Đa dạng các hoạt động gắn kết như: sinh nhật hàng quý, tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, du lịch công ty hay hoạt động teambuidling của phòng ban, các giải thi chạy bộ, bóng đá trên toàn quốc.

PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Tại De Heus, chúng tôi cam kết theo mục tiêu Phát triển Bền vững do Liên hợp quốc đưa ra vào năm 2015, đóng góp vào sự bền vững của thực phẩm an toàn và lành mạnh trên toàn thế giới. Chúng tôi làm điều này với sự quan tâm tối đa đến khí hậu, môi trường và phúc lợi động vật.

Các chương trình phát triển bền vững đa dạng như: Chương trình chăn nuôi có trách nhiệm, Mô hình “Từ trang trại đến bàn ăn”, Chuỗi cung ứng bền vững, Phát triển cộng đồng, Phát triển đội ngũ nhân viên.

Chúng tôi tin rằng: Tương lai bền vững bắt đầu từ hành động hôm nay. Cùng nhau nuôi dưỡng thế hệ tương lai.

Cơ hội nghề nghiệp toàn cầu

Là một tập đoàn toàn cầu có mặt trên 75 quốc gia và đặc biệt Việt Nam là trụ sở chính của De Heus Châu Á, rất nhiều các anh/chị tại nhiều phòng ban đang không chỉ phụ trách công việc tại Việt Nam mà còn phụ trách các nước khác trong khu vực Châu Á.

Với văn hóa đa quốc gia, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt. Ngoài chương trình thăng tiến được xét duyệt hàng năm, nhân viên luôn được tạo cơ hội và điều kiện thuyên chuyển để trải nghiệm những vị trí công việc khác nhau, tại những quốc gia khác.

GÓI PHÚC LỢI NHÂN VIÊN TOÀN DIỆN

- Chính sách chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm sức khỏe mở rộng áp dụng cho cả nhân viên và người thân, chăm sóc sức khỏe tinh thần qua các hội thảo sức khỏe, lớp học yoga, sân chơi thể dục thể thao.

- Hỗ trợ chi phí sinh hoạt: chỗ ở và các bữa ăn tại căntin văn phòng cho các anh chị làm việc tại trang trại; có xe đưa rước các bạn làm việc ở xa.

- Chính sách làm việc hybrid linh hoạt.

- Môi trường làm việc thoải mái, sáng tạo: văn phòng được thiết kế mở, cơ sở vật chất hiện đại, nhân viên được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc, khu phòng họp đa dạng, panty được trang bị đầy đủ thiết bị và đặc biệt có phòng vắt sữa cho nhân viên đang nuôi con nhỏ.

We Have 10 Jobs For You

Our Office

ADDRESS

Our Story

Giới thiệu về Tập đoàn De Heus