Open jobs at Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB

Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB

Find us on

We Have 14 Jobs For You

Check topIt display quick Apply
Check topIt display quick Apply
Check topIt display quick Apply
Check topIt display quick Apply
Check topIt display quick Apply
Check topIt display quick Apply
Check topIt display quick Apply

Trưởng Phòng Khách Hàng Ưu Tiên

  • Manager
  • Ha Noi
  • 28/02/2024
Check topIt display quick Apply
Check topIt display quick Apply

Our Office

  • ADDRESS

    28C-28D Bà Triệu, Phường Hàng Bài, quận Hoàn Kiếm – Thành Phố Hà Nội

Our Story

Giới thiệu công ty

Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995. Trải qua 27 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam. Ngân hàng TMCP Quốc Dân đã bắt đầu tiến hành tái cấu trúc hệ thống với định hướng phấn đấu trở thành một trong các ngân hàng thương mại bán lẻ hiệu quả nhất.

Giới thiệu công ty
TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH

TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH

Tầm nhìn

NCB cam kết trở thành đối tác chiến lược dài hạn với các start-up khởi nghiệp, gia đình trẻ và các doanh nghiệp trên con đường tài chính thành công, đồng thời tạo ra môi trường làm việc tốt nhất cho CBNV theo tôn chỉ NCB - Ngân hàng Của Bạn.

Sứ mệnh

NCB trở thành Nhà tư vấn tài chính thông minh, thân thiện, cam kết cung cấp các dịch vụ tài chính nhanh chóng, thân thiện và được may đo cho từng khách hàng.

CAM KẾT VÀ TRÁCH NHIỆM

Với khách hàng

NCB cam kết phát triển bền vững nhằm đem lại sự an toàn tuyệt đối cho người gửi tiền và các đối tác có liên quan.

NCB cam kết mang lại cho các khách hàng của mình những sản phẩm dịch vụ hòan hảo, tiện ích và đa dạng, là đối tác tin cậy và người bạn đồng hành của khách hàng – là “Ngân hàng của bạn”

Với nhà đầu tư

NCB cam kết không ngừng nỗ lực tối ưu hóa lợi nhuận cho các cổ đông trên cơ sở hoạt động kinh doanh ổn định, bền vững, trở thành ngân hàng dẫn đầu về hiệu quả.

Với cán bộ nhân viên

NCB cam kết mang lại cho bạn một môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, học hỏi, cơ hội thăng tiến và các chính sách đãi ngộ hợp lý, là ngôi nhà chung thân thiết, gắn bó.

Với cộng đồng

NCB cam kết tuân thủ các quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, của Chính phủ và các quy định khác có liên quan.

NCB cam kết thực hiện các trách nhiệm xã hội, tham gia các hoạt động mang tính xã hội, các chương trình từ thiện nhằm xây dựng một cộng đồng văn minh, tiến bộ.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Để thực hiện thành công định hướng chiến lược nói trên, văn hóa doanh nghiệp của NCB được xây dựng dựa trên 5 giá trị cốt lõi mà chúng tôi coi trọng và phát huy trong mọi hoạt động. Đó là nền tảng để NCB xây dựng và phát triển thương hiệu vững mạnh, là điều kiện cần thiết để hiện thực hóa các mục tiêu dài hạn:
- Trung thành
- Tín nhiệm
- Tận tâm
- Tinh tế
- Thăng hoa
Những thành quả ban đầu trong giai đoạn cải tiến và cấu trúc hệ thống đã khẳng định chiến lược đúng đắn của NCB, mang đến những thay đổi tích cực về chất lượng dịch vụ, tính chuyên nghiệp. NCB tiếp tục chuyển mình để đón nhận cơ hội, vượt qua thách thức, vươn tầm cao mới, hoàn thành sứ mệnh mang đến giá trị cao nhất cho Khách hàng, xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, đóng góp hiệu quả vào sự phát triển của nền kinh tế.

VĂN HÓA

- Trung thành
- Tín nhiệm
- Tận tâm
- Tinh tế
- Thăng hoa

Our People

Các giải thưởng mà NCB đã đạt được


+ Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam 2021 Best Bank for Digital Transformation Vietnam 2021.                
+ Ngân hàng có ứng dụng kỹ thuật số tốt nhất dành cho ứng dụng IZIMOBILE Most Innovative Retail Banking App Vietnam 2021 - For the IziMobile app. + Môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam 2021 Best Place to Work Vietnam 2021.

Các giải thưởng mà NCB đã đạt được

Our Benefits

Thu nhập cạnh tranh

  • Mức thu nhập cạnh tranh thị trường cùng các khoản thưởng tương xứng với năng lực và đóng góp.

ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN

  • Đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ và kỹ năng
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng. CBNV được tạo điều kiện phát triển thế mạnh cá nhân.

CHĂM SÓC SỨC KHỎE

  • Chúng tôi luôn tận tâm quan tâm chăm sóc tới sức khỏe của nhân viên