Open jobs at NOVALAND

NOVALAND

Find us on

We Have 16 Jobs For You

Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Dự Án (IT PMO)

  • Experienced (non-manager)
  • Hồ Chí Minh
  • 26/09/2021

Frontend Developer

  • Experienced (non-manager)
  • Hồ Chí Minh
  • 24/09/2021

Quản Lý Điều Hành Dự Án (Novaworld)

  • Manager
  • Hồ Chí Minh
  • 22/09/2021

Trưởng Phòng Cao Cấp Cơ Điện (Novaworld Phan Thiết)

  • Manager
  • Hồ Chí Minh, Bình Thuận
  • 22/09/2021

Giám Đốc Dự Án Xây Dựng (Novaworld Phan Thiết)

  • Director and above
  • Hồ Chí Minh, Bình Thuận
  • 22/09/2021

Trưởng Phòng Pháp Lý Dự Án (Dự Án Novaworld)

  • Manager
  • Hồ Chí Minh, Bình Thuận
  • 22/09/2021

Senior Legal Executive

  • Experienced (non-manager)
  • Hồ Chí Minh
  • 22/09/2021

Chuyên Viên Kế Toán Thanh Toán (Kế Toán Ngân Hàng)

  • Fresher/Entry level
  • Hồ Chí Minh
  • 17/09/2021

Kiến Trúc Sư Trưởng Công Trường

  • Manager
  • Đồng Nai
  • 14/09/2021

Our Office

  • ADDRESS

    65 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, 
    Hồ Chí Minh

Our Story

TỔNG QUAN VỀ NOVALAND GROUP

Novaland Group là một trong những công ty có uy tín trong lĩnh vực Đầu tư và Phát triển Bất động sản. Thương hiệu Novaland đã được nhiều tổ chức trong nước, quốc tế đánh giá cao thông qua các giải thưởng uy tín như: Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, “Thương hiệu tuyển dụng tốt nhất Châu Á” (giải thưởng Asia Best Employer Brand Awards) và là “Doanh nghiệp có chiến lược phát triển nguồn nhân lực xuất sắc” (giải thưởng Asia Responsible Entrepreneurship Awards). Liên tiếp đạt giải thưởng danh giá Vietnam HR Awards: Doanh nghiệp xuất sắc về hạng mục “Môi trường làm việc tốt” và hạng mục “Lương thưởng và phúc lợi hiệu quả”.


TỔNG QUAN VỀ NOVALAND GROUP
TRÁCH NHIỆM VỚI XÃ HỘI VÀ CỘNG ĐỒNG

TRÁCH NHIỆM VỚI XÃ HỘI VÀ CỘNG ĐỒNG

Chúng tôi luôn xem những hoạt động đóng góp cho xã hội là một phần trách nhiệm của mình nhằm đóng góp vào sự phát triển lâu dài, bền vững của xã hội. Hành trình hơn 25 năm thành lập và phát triển, bên cạnh những hoạt động kinh doanh, Tập đoàn Novaland được biết đến là một trong những doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm với cộng đồng, xã hội. Chúng tôi đã nỗ lực khởi xướng, tài trợ và tham gia nhiều chương trình xã hội ý nghĩa và hữu ích, hỗ trợ nhiều đối tượng cần sự giúp đỡ tại nhiều tỉnh thành trên cả nước.

TẦM NHÌN - SỨ MẠNG - GIÁ TRỊ CỐT LÕI

TẦM NHÌN
Tập đoàn kinh tế hàng đầu trong các lĩnh vực:
Bất động sản – Tài chính – Du lịch – Phát triển Hạ tầng.

SỨ MẠNG
- Kiến tạo cộng đồng
- Xây dựng điểm đến
- Vun đắp niềm vui 

GIÁ TRỊ CỐT LÕI
HIỆU QUẢ - CHÍNH TRỰC - CHUYÊN NGHIỆP

CON NGƯỜI LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT

Con người là yếu tố tiên quyết cấu thành nên doanh nghiệp, quyết định sự tồn tại và phát triển. Hiện nay, trong điều kiện xã hội đang chuyển sang nền kinh tế tri thức, nguồn chất xám của con người ngày càng quan trọng, thực tế các doanh nghiệp cũng nhận thức được vấn đề trên và chú trọng hơn vào yếu tố con người. Đó cũng chính là nền tảng phát triển của Novaland: Đề cao vai trò và tiềm năng của từng cá nhân, quan tâm chăm sóc, liên tục cải thiện môi trường làm việc để phát huy tối đa hiệu quả năng lực của từng Nhân viên. 

NÂNG CAO GIÁ TRỊ BẢN THÂN CÙNG NOVALAND

Chúng tôi hiểu rằng, ngoài nhu cầu cần một công việc ổn định, mỗi người trong chúng ta đều có mong muốn học hỏi, phát triển kỹ năng và thăng tiến trên con đường sự nghiệp. Chính vì vậy, Chúng tôi luôn chú trọng và liên tục xây dựng, cải thiện hệ thống đào tạo con người với lộ trình rõ ràng cùng những khóa học đa dạng để mỗi Nhân viên là một đại sứ thương hiệu cho Tập đoàn Novaland với giá trị cốt lõi: Hiệu quả - Chính trực - Chuyên nghiệp.

Our People

CON NGƯỜI LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT


Con người là yếu tố tiên quyết cấu thành nên doanh nghiệp, quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Hiện nay, trong điều kiện xã hội đang chuyển sang nền kinh tế tri thức, nguồn chất xám của con người ngày càng quan trọng, thực tế các doanh nghiệp cũng nhận thức được vấn đề trên và chú trọng hơn vào yếu tố con người. Đó cũng chính là nền tảng phát triển của Novaland: Đề cao vai trò và tiềm năng của từng cá nhân, quan tâm chăm sóc, liên tục cải thiện môi trường làm việc để phát huy tối đa hiệu quả năng lực của từng Nhân viên.

NÂNG CAO GIÁ TRỊ BẢN THÂN CÙNG NOVALAND


Chúng tôi hiểu rằng, ngoài nhu cầu cần một công việc ổn định, mỗi người trong chúng ta đều có mong muốn học hỏi, phát triển kỹ năng và thăng tiến trên con đường sự nghiệp. Chính vì vậy, Ban lãnh đạo luôn chú trọng và liên tục xây dựng, cải thiện hệ thống đào tạo con người với lộ trình rõ ràng cùng những khóa học đa dạng để mỗi Nhân viên là một đại sứ thương hiệu cho Tập đoàn Novaland với giá trị cốt lõi: Chính trực – Hiệu quả - Chuyên nghiệp.

NÂNG CAO GIÁ TRỊ BẢN THÂN CÙNG NOVALAND

Our Benefits

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ TỔNG THỂ

Tập trung xây dựng hệ thống lương thưởng ở mức cao hơn bình quân của thị trường, có tính cạnh tranh so với các công ty cùng ngành, các tập đoàn đa quốc gia khác, bao gồm: lương, các khoản thưởng ngắn hạn/dài hạn, các phụ cấp bổ sung cho lương. Tổng thu nhập năm lên đến hơn 20 tháng lương.

CHĂM SÓC SỨC KHỎE TOÀN DIỆN

Ngoài bảo hiểm bắt buộc theo luật, chúng tôi chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên & người thân của nhân viên thông qua chuỗi phúc lợi chăm sóc sức khỏe toàn diện (NOVACARE):  -Khám sức khỏe thường niên tại các cơ sở y tế uy tín & hiện đại -Đài thọ gói bảo hiểm sức khỏe & tai nạn với quyền lợi cao cho tất cả nhân viên và người thân cấp quản lý ngay từ ngày đầu tiên đi làm.

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Trung tâm đào tạo nội bộ của tập đoàn kết hợp với nhiều đối tác giáo dục danh tiếng tại Việt Nam:-Chương trình đào tạo chuyên biệt theo từng cấp bậc -Du lịch nước ngoài kết hợp nghiên cứu dự án

DU LỊCH NGHỈ DƯỠNG

Ưu đãi sở hữu sản phẩm Novaland; sử dụng các khu nghỉ dưỡng cao cấp (Azerai Cần Thơ Resort, …); và các tiện ích khác (phòng Gym, Café shop…) do Tập đoàn phát triển.  

HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT

Được tổ chức thường xuyên và đa dạng, nhấn mạnh vào chất lượng & độ yêu thích của mỗi nhân viên khi tham gia chương trình -Chương trình TeamBuilding, YearEnd party với quy mô hoành tráng -Câu lạc bộ thể thao (Tennis, Bóng đá) tạo điều kiện giao lưu học hỏi và tăng cường sức khỏe cho nhân viên. -Các sự kiện ngoài trời đầy lý thú và giàu ý nghĩa giúp nhân viên có cơ hội dành thời gian cho gia đình và hướng đến các giá trị tốt đẹp trong cuộc sống.

GIẢI THƯỞNG

Liên tiếp đạt giải thưởng danh giá Vietnam HR Awards: Doanh nghiệp xuất sắc về hạng mục “Môi trường làm việc tốt” và hạng mục “Lương thưởng và phúc lợi hiệu quả”. Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, “Thương hiệu tuyển dụng tốt nhất Châu Á” (giải thưởng Asia Best Employer Brand Awards) và là “Doanh nghiệp có chiến lược phát triển nguồn nhân lực xuất sắc” (giải thưởng Asia Responsible Entrepreneurship Awards).