Compensation and Benefits Supervisor
Mô tả công việc
- C&B
- Recruitment and training
- Admin and HR service tasks
Yêu cầu công việc
Educational Background
Educational Background
Requirement (degree of which level): BA
Major: Human Resource management, Laws or related majors
License:
Years of Related Work Experience:
Minimum 4 years at Senior C&B supervisor level for Manufacturing company with Shift working pattern
- Process Payroll: leaves, timesheet, OT, PIT, all kind of Insurances and Union fee.
- Manage Employees’ data both system and hard files, make contracts.
- Report to local authorities and internal company.
- Support to build related Policies/ Rules/ Procedures
- Support in recruitment and training
- Take actions in Admin and HR tasks as requirement
Other Qualifications, Certifications Needs:
HRBP of Manufacturing company (shift working pattern) with Customers audit, knowledge of ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
Languages Skill
Vietnamese: Fluent
English: Average
Other skills / Competencies
- Integrity
- Time management
- Self discipline
- Ownership
Các phúc lợi dành cho bạn
Khác
Tỷ lệ cạnh tranh
VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.
Tỷ lệ cạnh tranh
VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.
Thông tin việc làm
19/08/2024
Trưởng phòng
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
HR, C&B, Recruitment, Training, HR Service
Dệt may/May mặc/Giày dép
Tiếng Anh
4
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
Ba Ria - Vung Tau, Vietnam
Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết